ضرورت شایسته‌سالاری در انتصابات وزارت راه / تغییر مدیران و معاونان؛ گام اول برای تحول چیست؟
گزارش|
طبق شنیده‌های غیر رسمی گزینه‌هایی برای تصدی جایگاه‌های مدیریتی در وزارت راه و شهرسازی مطرح شده‌اند که تخصص و سابقه کافی برای اداره مجموعه‌های مورد نظر را ندارند.
ارسال نظرات
نام:
ایمیل:
* نظر:
* captcha:
آخرین اخبار