تبعیض بین حقوق کارمند قراردادی و استخدامی ظالمانه است / ۳ میلیون کارگر بیمه ندارند
حاج اسماعیلی در گفتگو با دانشجو:
کارشناس بازار کار و کارگری گفت: آنچه که در شورای عالی کار تحت لوای سه جانبه گرایی و ماده ۴۱ قانون کار، دستمزد را تعیین می‌کند، دستمزدی مکفی برای کارگران نیست، چراکه در نرخ تورم و سبد معیشتی ابهام وجود دارد.
تعداد نظرات: ۱
کارمند ساده
Iran (Islamic Republic of)
۱۳:۵۰ - ۱۴۰۰/۰۸/۲۹
این حرف ها هر چند درست است ولی صورت مسئله را پاک کردن است ؛ بحث اصلی یکدست سازی قوانین استخدامی در کشور است که یک فرد با یک مدرک و یک پست و شرایط یکسان و با حقوق و مزایای مختلف کار می کنند فلذا باید دید چرا حقوق و مزایای چرا در مجلس شورای اسلامی یا برنامه و بودجه و یا وزارت نفت و یا گمرک و یا بانک ها و .... اینقدر متفاوت است با دیگر کارمندان .....
ارسال نظرات
نام:
ایمیل:
* نظر:
* captcha:
آخرین اخبار