به گزارش گروه استان‌های خبرگزاری دانشجو، تلاش برای بومی‌سازی و خودکفایی محصولات صنعتی در زمره رسالت اصلی شرکت‌های دانش‌بنیان قرار گرفته است و محدودیت‌ها، فرصتی برای اتکا به توان متخصصان و نخبگان داخلی ایجاد کرده است. شرکت کوشا توربو کمپرسور سپاهان با بهره‌مندی از نیرو‌های متخصص و متعهد در زمینه تولید قطعات و تعمیر توربوکمپرسور‌های گازی فعالیت می‌کند.
سعید نقی‌ها، مدیر عامل این شرکت با اشاره به تولید محفظه احتراق توربین به عنوان یکی از محصولات شاخص اظهار داشت: این محصول توانسته نیاز کشور را مرتفع کند و با قیمت مناسب و کیفیت بالا در اختیار کارفرمایان قرار گیرد.
به گفته نقی‌ها این دستگاه، تکنولوژی ساخت بسیار بالایی دارد که فناوران این شرکت به این تکنولوژی دست پیدا کرده‌اند و تمام متریال مورد استفاده آن سوپر آلیاژی است.
در واقع این دستگاه در گذشته به صورت وارداتی و با قیمتی بالغ بر ۷۰۰ یورو و به صورت محدود خریداری می‌شد که در حال حاضر با تولید داخلی آن می‌توان از واردات بی‌نیاز شد و نمونه تولید و نصب موفق آن را در فرودین ماه سال جاری در پارس جنوبی می‌توان مشاهده کرد که به گفته مدیر عامل این شرکت توانایی تولید ماهیانه دو دستگاه وجود دارد.
مدیر عامل شرکت کوشا توربو کمپرسور سپاهان با اشاره به نشت‌بند خشک به عنوان دیگر محصول هایتک تولیدی این شرکت، تصریح کرد: سه شرکت آمریکایی، آلمانی و انگلیسی تولیدکننده آن هستند و چهارمین برند و طراحی و ساخت دستگاه نشت‌بند خشک از طریق مهندسی معکوس متعلق به این شرکت دانش‌بنیان است.
وی شرکت‌های نفت و گاز را مخاطب اصلی این شرکت دانست و معتقد است که امکان تولید تمام تجهیزات این دستگاه در داخل کشور وجود دارد و از لحاظ کیفیت قابل مقایسه با نمونه‌های خارجی است، اما قیمت بسیار مقرون به صرفه‌ای دارد.
نقی‌ها کاهش هزینه‌های حمل و نقل و در دسترس بودن تولیدکننده در صورت بروز مشکل را از مزیت‌های این دستگاه عنوان کرد و گفت: طراحی این دستگاه و تغییر متریال آن‌ها بسته به موقعیت کاربردی توسط فناوران این شرکت انجام می‌شود.
مدیر عامل شرکت کوشا توربو کمپرسور سپاهان خاطر نشان کرد: تکنولوژی و برند این محصول بر اساس شیار است و نوع شیار نمونه‌های خارجی با نمونه داخلی متفاوت است و کپی برداری نشده و منحصر به نوآوری متخصصان این شرکت است.
وی شرایط توسعه و اشتغال‌آفرینی را در صورت اعتماد به محصولات داخلی امکان‌پذیر دانست و افزود: از سال گذشته به ۱۰۰ نفر نیروی کاری این شرکت حدود ۴۰ نفر اضافه شدند و با راه اندازی کارگاه‌های جدید و توسعه، امکان اشتغال آفرینی فراهم است.
ارسال نظرات