به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، سازمان ملی بهره‌وری ایران گزارش «سیمای بهره‌وری ایران ۱۴۰۱» را منتشر کرد.
این گـزارش با ارائـه تحلیلـی دقیـق از عملکـرد بهـره‌وری کشـور در طـول برنامـه توسـعه ششـم، سعی دارد تصویـری جامـع از وضعیـت بهـره‌وری در سـطوح ملـی، بخشـی و دسـتگاهی بـرای سیاسـتگذاران و مدیـران فراهـم کند تا از ایـن رهگـذر بـه تدویـن سیاسـت‌ها و راهکارهـای مؤثـر ارتقـای بهـره‌وری در کشـور کمـک کنـد.
گزارش «سیمای بهره‌وری ایران ۱۴۰۱» در ۶۰ صفحه منتشر شده و شامل ۵ فصل است؛ فصل اول به تعریف مفهوم بهره‌وری اختصاص یافته است. در فصل دوم با عنوان «چارچوب جامع پیشرفت پایدار عدالت‌محور» وضعیت شاخص‌های بهره‌وری اقتصاد ایران از جمله بهره‌وری نیروی کار، بهره‌وری کل عوامل تولید، بهره‌وری سرمایه، وضعیت اشتغال و کیفیت نیروی کار، تعمیق سرمایه، عامل رشد بهره‌وری نیروی کار، وضعیت اشتغال و کیفیت نیروی کار را تحلیل کرده است. «مقایسه بین‌المللی» عنوان فصل سوم است که بهره‌وری نیروی کار و سهم آن در تولید ناخالص داخلی سرانه و بهره‌وری کل عوامل تولید را مقایسه کرده است.
فصل چهارم گزارش «سیمای بهره‌وری ایران» نیز تحت عنوان «وضعیت بهره‌وری در دستگاه‌های اجرایی ملی و استانی» به میزان پیشرفت استقرار چرخه بهره‌وری در دستگاه‌های اجرایی ملی، وضعیت استقرار چرخه بهره‌وری در استان‌ها و تحلیل وضعیت بهره‌وری در شرکت‌های دولتی پرداخته است.
فصل آخر گزارش «سیمای بهره‌وری ایران» نیز تحت عنوان «چه باید کرد؟» اولویت‌هـای ارتقـای بهـره‌وری در کشـور را برشمرده و راهکار‌های سـازمان ملـی بهـره‌وری ایـران بـه‌عنـوان مهم‌تریـن اولویت‌هـای ارتقـای بهـره‌وری ارائه شده است.
ارسال نظرات