گروه استانهای خبرگزاری دانشجو، علی قاسمعلی؛* شهر ۴۰۰ هزار نفری گرگان همانند سایر شهرهای نسبتا بزرگ با دغدغهها و مشکلات مختلفی در حوزههای مختلف دست به گریبان است و با وجود همه تلاشهای انجام شده از سوی متولیان اداره شهر، شاهد چالشهای متعددی همچون کیفیت نامناسبت خدمات شهری، وضعیت بغرنج آسفالت معابر و خیابان ها، دهها فقره کلان پروژه نیمه تمام و بی سرانجام، ضعف شدید در ناوگان عمومی و ترافیک افسار گسیخته و ... دست به گریبان است.
منتخبان مردم شهر گرگان در انتخابات شورای اسلامی شهر در خرداد ۲ سال قبل، ۱۴ مرداد ۱۴۰۰ با شعار خدمت و تحول در توسعه و آبادانی گرگان بر کرسی شورای شهر مرکز گلستان در دوره ششم تکیه زدند.
مردان و زنانی که با شعارهای پرزرق و برق رای مردم را تصاحب کردند، عدهای تازه کار و عدهای باتجربه بر سرکار آمدند و در گام نخست از بین ۳۷ داوطلب نشستن بر کرسی شهرداری گرگان، بر روی فردی به جمع بندی رسیدند که در کمتر از یک سال توسط نهادهای نظارتی و اطلاعاتی با هماهنگی مراجع قضایی به اتهام تخلفات مالی دستگیر شد و شهرداری گرگان، بی سکاندار شد؛ که این موضوع، تجلی یکی از رویکردهای نادرست و شاید ناتوانی مجموعه شورای اسلامی شهر گرگان در یک انتخاب درست بود.
اشتباهات فاحش در تصمیم سازی برای اداره شهر و نظارت ضعیف بر شهرداری گرگان سبب شد تا کمتر از ۲۰ ماه نخست فعالیت شورای ششم، شاهد دستگیری چند مدیر شهری، حاشیه سازیهای متعدد در صحن شورا (آوازه خوانی و برپایی جشن در شب شهادت یکی از بزرگان دین و ...) منجر به تحصن و تجمع مردم گرگان در شهر و چندین پیامد دیگر باشیم.
شاهکارهای اعضای دوره ششم شورای شهر گرگان پایانی نداشت، در حالیکه همه مردم چشم انتظار علاج بخشی اعضای شورا برای مشکلات شهر بودند، خبر آمد که ۲ تن از اعضای پارلمان شهری با اتهامات مالی دستگیر و در ادامه به طور موقت، عضویت آنها سلب و ۲ عضو علی البدل به مجموعه شورای گرگان افزوده شدند. هنوز امضای حضور اعضای علی البدل خشک نشده بود که خبر آمد که پرسابقهترین عضو و رییس سال دوم شورای اسلامی شهر گرگان سودای حضور در بهارستان دارد و مقوله استعفای خویش را مطرح کرده و به گفته یکی از اعضای شورای شهر گرگان، استعفای وی در جلسه روز شنبه (۱۲ خرداد) نهایی خواهد شد.
بسیاری از کارشناسان بر این باورند که هرچند استعفا یا دستگیری اعضای شورا در قانون پیش بینی و برای آن چاره اندیشی شده است، اما تعدد این دستگیریها یا انصرافها شاکله مدیریت شورای شهر را به هم میریزد و ثبات و اتخاذ رویکرد در این مجموعه را متزلزل کرده و تبعات ناگواری را برای شهر به همراه خواهد داشت.
امیر فندرسکی یکی از شهروندان گرگانی به خبرنگار دانشجو گفت: شهر گرگان، به شهری پر از مشکلات با دهها پروژه ناقص و زمین مانده تبدیل شده است و شهروندان امیدشان به حل مشکلات کمتر و کمتر میشود.
وی ادامه داد: گرگان با ۳۵۰ هزار نفر جمعیت قبرستان ندارد و چند سال است که ظرفیت آرامستان آن تکمیل است و قبور چند طبقه و نامناسب اعتراض شدید مردم را به همراه داشته و بسیاری از مردم این شهر اموات خود را درآرامستانها و امامزادگان روستاهای حاشیه شهر دفن میکنند.
فندرسکی گفت: خیابانهای گرگان تبدیل به توقفگاه شده است و هیچ اراده و تصمیمی برای حل آن دیده نمیشودو نابسامانترین ترافیک در شهرهای شمالی سهم گرگان است.
وی گفت: از هوشمندسازی شهر، فقط افتتاح سایت اطلاع رسانی نصیب شهروندان شده است بسیاری از امور شهرداری در بخشای عمران و صدور پروانه و سایر بخشها به صورت دستی انجام میشود، اعضایی که با شعار پیشرفت و تحول وارد گرگان شده اند باید جوابگوی مردم باشند.
این شهروند گرگانی گفت: عدهای از مدیران شهرداری و عدهای از اعضای شورا را به دلایل مختلف دستگیر کرده و عدهای هم به دنبال استعفا برای شرکت در انتخابات هستند، با این رویه اوضاع شهر، به هم میریزد.
اکرم بانکی یکی دیگر از شهروندان گرگان به خبرنگار دانشجو گفت: شرایط مدیریت شهری گرگان برای خودش نوبری است؛ هیچ کجای ایران با چنین وضعیتی مواجه نیستیم.
وی افزود: عدهای از مدیران شهرداری و شورا را دستگیر کرده اند و عدهای دیگر در سودای رفتن هستند، اگر قرار به رفتن بود؛ چرا آمدند.
بانکی ادامه داد: گرگان به سمبل پروژههای نصفه و نیمه تبدیل شده است، بلاتکلیفی تله کابین، وضعیت مبهم شهربازی مدرن، روند کند احداث بازار هفته موزه، بلاتکلیفی پروژه گردشگری ملل و دهها مصوبه شورای شهر که برای اجرایی شدن آنها علاوه بر ۳ تا ۴ هزار میلیارد تومان اعتبار به چندین سال زمان نیاز است.
وی گفت: باید مدیران شهرداری و شورای اسلامی شهر گرگان با مردم سخن بگویند، بخشی از دستاوردهای خود را به مردم بیان کنند، شعار خدمت و تحول در توسعه و آبادانی گرگان به کجا رسید.
بانکی گفت: در مقوله دستگیری اعضای متخلف شورا که حرفی نیست! اما اینکه عدهای بخواهند از جایگاه شورای شهر برای رسیدن به مقاصد سیاسی و شخصی خود استفاده کنند، قابل پذیرش نیست.
اینکه یک عضوشورا به سبب جایگاه حقوقی خود در محلات مختلف، مراسم گوناگون، دیدارذهایمردمی حضور پیداکند و در نهایت به فکر مقبولیت خود باشد، قابل پذیرش نیست.
حجت اله مقسم یکی از اعضای شورای اسلامی شهر گرگان به خبرنگار دانشجو گفت: ثبات مدیریت در بخش مدیریت شهری منجر به افزایش بهره وری میشود و هرچقدر ثبات مدیریت پایدارتر باشد؛ تعامل و هم افزایی مجموعه شهرداری و پارلمان شهری افزایش و خدمت به شهروندان به بهبود مییابد.
وی افزود: این تغییر و تحول در مجموعه مدیریتی در قانون پیش بینی شده است و تاثیر و پیامد آن در فرآِند خدمت رسانی به شهروندان محسوس نخواهد بود.
مقسم گفت: پارلمان شهری، یک نهاد غیر اجرای تلقی میشود و تغییرات در بدنه آن نمیتواند خسارت آفرین باشد، اگر بر اساس برنامه حرکت کنیم؛ پیاده و سوار شدن افراد تاثیری ندارد
یکی دیگر از اعضای مدیریت شهری گرگان هم به خبرنگار دانشجو گفت: خروج اعضای شورای شهر از بدنه مدیریتی پارلمان شهر به هر دلیلی که باشد، خللی در امر مدیریت شهر ایجاد نمیکند.
صفرعلی پایین محلی افزود: در قانون تا ۶ نفر برای عضو علی البدل پیش بینی شده است؛ یعنی قانونگذار احتمال خروج و ورود افراد به شورای اسلامی شهر را فراهم کرده است؛ شاید عضوی شایستگی داشته باشد که در ردههای مدیریتی بالاتر مثل وزارت، مدیریت کلان یا نماینده مجلس حضور داشته باشد؛ قانون مانع پیشرفت نمیشود. وی گفت: نمایندگان مردم در شورای شهر تلاش خواهند کرد تا این رفت و آمدها خللی در شهر ایجاد نکند.
اختلاف نظر اعضای شورای شهر با مردم و شهروندان گرگانی در جای خود قابل تامل است؛ در حالیکه مردم بر این باورند که مجموعه مدیریت شهری در شهرداری و شورای شهر توان کافی برای حل مشکلات شهر را ندارند، اما گویا اعضای شورا بر این باورند که ترکیب جدید شورا هم در اداره شهر مشکلی پیش نخواهد آمد. البته ورود اعضای علی البدل به شورای گرگان که البته مورد وثوق شهروندان هم هستند، یک ظرفیت قانونی ارزشمند است. اما باید پذیرفت که همگرایی و همافزایی اعضای جدید با سایرین پروسه زمان بر بوده که در این بخش دود به چشم شهر و شهروندان خواهد رفت
در شهر تاریخی و گردشگری گرگان وجود دارد که به باور کارشناسان با بهرهبرداری آن فصل نوینی از توسعه و پیشرفت در این شهرستان ایجاد میشود
کاهش مشکل ترافیک خودرویی، افزایش خودروهای حمل و نقل عمومی، توسعه فضای سبزو پارکها، رفع مشکل خانههای بافت فرسوده، حمایت از ورزش ها، ایجاد شهری هوشمند و خلاق، توانمند سازی نیروی انسانی و مقابله با فساد، از جمله نیازها و خواستههای عمومی از مدیران مجموعه شهری گرگان است که رسیدن به این اهداف بدون داشتن همدلی و برنامه جامع امکان پذیر نیست؛ و تغییرات گسترده به تحقق آن آسیب میزند.