کد خبر:۱۱۴۷۰۲۲
مدیرعامل منطقه آزاد چابهار:
تغییرات پی‌درپی مدیرعامل منطقه آزاد چابهار سبب عقب ماندگی شده است
مدیرعامل منطقه آزاد چابهار گفت: تغییرات پی‌درپی مدیران عامل در زمان کوتاه باعث شده تا نگاه‌ها به منطقه آزاد نگاه‌های مثبتی نباشد چرا که ۱۶ مدیرعامل در زمان ۳۰ سال، فرصت برنامه‌ریزی درست و اجرایی سازی آن از مدیران سازمان گرفته شود.
به گزارش گروه استان‌ها خبرگزاری دانشجو، حمیرا ریگی مدیرعامل منطقه آزاد چابهار در جلسه شورای اداری منطقه آزاد چابهار گفت: در سال «جهش تولید با مشارکت مردم» هماهنگی های لازم برای برنامه‌ریزی و اقدام لازم در راستای احیای واحدهای تولیدی راکد و نیمه فعال با بسته‌های حمایتی، فراهم کردن راه‌اندازی کسب و کارهای خرد، باز تعریف مسوولیت اجتماعی شرکت‌ها و بنگاه‌های اقتصادی، رسیدگی به انتظارات و خواسته‌های نیروی انسانی به عنوان سرمایه اصلی سازمان، اولویت‌گذاری برای حضور در نمایشگاه‌های بین‌المللی با صرفه و صلاح اقتصادی سازمان به عنوان یک بنگاه اقتصادی با هدف جذب سرمایه‌گذاری کلان و واقعی و همچنین حضور جدی در کشورهای هدف، انجام شده است.
مدیرعامل منطقه آزاد چابهار بیان کرد: تغییرات پی‌درپی مدیران عامل در زمان کوتاه باعث شده تا نگاه‌ها به منطقه آزاد نگاه‌های مثبتی نباشد چرا که ۱۶ مدیرعامل در زمان ۳۰ سال، فرصت برنامه‌ریزی درست و اجرایی سازی آن از مدیران سازمان گرفته شود.
وی تلاش‌های چند ماهه اخیر را حاصل کار تیمی و هم افزایی معاونان و مدیران دانست و افزود: این نشست در راستای ارائه گزارش اقدامات شاخص ۲ ماهه اخیر و مقایسه آن با سال قبل توسط معاونان و مدیران و همچنین تشریح راهبردها و برنامه‌های سازمان توسط رئیس هیأت مدیره و مدیرعامل سازمان با هدف توسعه و رونق اقتصادی برگزار شد.
سعید ریگی معاون فرهنگی، اجتماعی و گردشگری، مسیح جوادپور معاون اقتصادی و سرمایه گذاری، عبدالحکیم آصفی معاون عمرانی و زیربنایی و عطاالله دادگر معاون توسعه مدیریت به ترتیب گزارش اقدامات انجام شده در طی ۲ ماه اخیر را ارائه کردند.
رئیس هیأت مدیره و مدیرعامل سازمان از محمد حسن رئیسی جانشین مدیریت امور بهره‌داری برای اقدامات انجام شده آن حوزه، تقدیر کرد.
لینک کپی شد
گزارش خطا
۰
اخبار مرتبط
ارسال نظر
*شرایط و مقررات*
خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.