رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در گفتوگوی ویژه خبری:
امتیاز ویژه برای نیروهای شرکتی در آزمونهای استخدامی/ سود شرکتهای واسطه به ۲ تا ۳ درصد کاهش مییابد
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: نیروهای خرید خدمات و شرکتی به ازای هر سال سابقه کار، تا سقف ۴ امتیاز در آزمونهای استخدامی دریافت میکنند که شانس قبولی آنها را افزایش میدهد.
به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری دانشجو، رفیعی زاده معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در گفتوگوی ویژه خبری اظهار داشت: نیروهای خرید خدمات و شرکتی به ازای هر سال سابقه کار، تا سقف ۴ امتیاز در آزمونهای استخدامی دریافت میکنند که شانس قبولی آنها را افزایش میدهد.
رفیعی زاده افزود: حاشیه سود شرکتهای واسطه نیز از ۱۰ درصد به ۲ تا ۳ درصد کاهش یافته و با اجرای این طرح، پرداخت حقوق و مزایا ساماندهی شده و از پرداخت به افراد غیرمشمول جلوگیری خواهد شد.
جذب نیروهای دولتی بر پایه رقابت واقعی انجام میشود/ ثبت اطلاعات نیروها از طریق سامانه «سایر»
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در ادامه گفت: با اصلاح آییننامه جذب نیروی انسانی، ۷۰ درصد امتیاز استخدام بر اساس آزمون کتبی و ۳۰ درصد بر پایه مصاحبه تخصصی خواهد بود تا عدالت در جذب نیروها تقویت شود.
وی افزود: اطلاعات نیروهای شرکتی در سامانه «سایر» ثبت میشود، انتخاب شرکتهای تأمین نیرو صرفاً از طریق فرآیند رقابتی انجام خواهد شد.
شکایت مردم از دستگاههای اجرایی بهطور میانگین در ۳.۵ ساعت رسیدگی و حل میشود
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور تصریح کرد: مردم در صورت دریافت نکردن خدمات مناسب، قطعی سامانهها یا بیاحترامی در دستگاههای اجرایی میتوانند با سامانه ۱۲۸ تماس بگیرند.
وی یادآور شد: میانگین زمان رسیدگی به شکایتها در این سامانه به ۳ ساعت و ۳۰ دقیقه رسیده و در برخی موارد، مشکلات مردم ظرف ۱۵ تا ۳۰ دقیقه برطرف میشود.
ادامه دارد...
لینک کپی شد
گزارش خطا