به گزارش خبرنگار اقتصادی«خبرگزاری دانشجو»، با کاهش این هزینه ها هزاران فرصت شغلی حذف و خدمات اجتماعی نیز نابود خواهد شد. در بیرمنگام شورای حزب کارگر قصد دارد صد و ده میلیون پوند از هزینه ها را برای سال دو هزار و سیزده کاهش دهد. رقم قبلی کاهش هزینه ها برای این شهر هفتاد میلیون پوند بود.
کاهش هزینه ها به میزان صد و ده میلیون پوند به حذف نهصد فرصت شغلی منجر خواهد شد. از سال دو هزار و ده تاکنون چهار هزار فرصت شغلی تمام وقت در بیرمنگام حذف شده است.
حدود سی و سه میلیون پوند از کاهش هزینه ها به بخش خدمات معلولان، سالخوردگان و دیگر افراد آسیب پذیر مربوط می شود و بیست و چهار میلیون پوند نیز از بودجه مربوط به افراد جوان و کودکان کاهش خواهد یافت.
این در حالی است که در شهر منچستر نیز قرار است در سال دو هزار و سیزده، هفتصد تا نهصد فرصت شغلی تمام وقت دیگر حذف شود و حدود هشتاد میلیون پوند از هزینه های بخش های دولتی این شهر کاهش یابد. در کمتر از دو سال پیش دو هزار فرصت شغلی در منچستر حذف شد.
حذف نهصد فرصت شغلی در این شهر معادل دوازده درصد از نیروی کار فعلی منچستر است. در شهر سالفورد نیز قرار است بیست و پنج میلیون پوند از هزینه ها برای سال آینده کاهش یابد. شهرهای لیدز و وست یورکشایر نیز با کاهش هزینه های پنجاه و یک میلیون پوندی مواجهند. بیش از نیمی از این کاهش به بخش های مربوط به ارائه خدمات به کودکان و بودجه خدمات اجتماعی محسوب می شود.
شورای شهر شفیلد در جنوب یورکشایر نیز قرار است به عنوان بخشی از کاهش پنجاه میلیون پوندی هزینه ، ششصد فرصت شغلی را حذف کند.
شورای حزب کارگر در شهر نیوکاسل - شمال شرقی انگلیس - قصد دارد نود میلیون پوند از هزینه به همراه بیش از هزار و سیصد فرصت شغلی را حذف کند. در اسکاتلند حزب ملی این کشور قصد دارد هزینه های عمومی را تا هجده درصد کاهش دهد. شورای شهر گلاسکو در پی حذف هزار فرصت شغلی برای سال آینده است. از سال دو هزار و ده تاکنون سه هزار فرصت شغلی در این شهر حذف شد.
به گزارش پایگاه اینترنتی وورلد سوسیالیست، این در حالی است که ولز نیز با کاهش هزینه ها رو به روست. طی دو سال گذشته چهار هزار و پانصد فرصت در ولز حذف شده اند.
ارسال نظرات