- بین الملل
- انرژی هسته ای
- آسیا و اقیانوسیه
- آفریقا
- اروپا
- آمریکای شمالی
- غرب آسیا
- آمریکای لاتین
- سیاست خارجی
- اقتصاد کلان و بودجه
- صنعت، معدن و تجارت
- راه و شهرسازی
- ارتباطات
- نفت و انرژی
- بورس، بیمه و بانک
- کشاورزی و تعاون
- اقتصاد بینالملل
- مبارزه با فساد
- بازرگانی
- اقتصاد سیاسی
- سایر حوزهها
کد خبر: ۴۰۴۷۳۲
کد خبر: ۴۰۴۷۳۲
۱۰:۴۵ - ۰۴ ارديبهشت ۱۳۹۴
به گزارش گروه اقتصادی «خبرگزاری دانشجو» در گفتگو با خبرگزاری صدا و سیما با بیان اینکه یکی از عواملی که در بهره وری نیروی کار موثر است حقوق و دستمزد است گفت: در برنامه ششم توسعه بخش قابل توجهی از رشد اقتصادی معطوف به افزایش بهره وری خواهد بود.
وی افزود: دولت مصمم است به بازنگری حقوق و دستمزد بپردازد تا نابرابری ها و تفاوت دریافتی های کارکنان که موجب کاهش ایجاد انگیزه بین کارکنان می شود به طور کامل رفع شود.
محمد باقر نوبخت گفت: طرح رتبه بندی معلمان طی 4مرحله اجرایی می شود و با توجه به برخی شاخص ها همانند سنوات ، مدرک تحصیلی از مقدماتی تا سطح بالا اجرا می شود .
برچسب ها
تعداد نظرات: ۱۰
ارسال نظرات
- خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
- لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
- توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
- با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.
اما نه معلمی که میاد سر کلاس به جای درس دادن میگه بچه ها بیاین ببینیم کی چی واسه خوردن آورده با هم بخوریم !؟!؟!؟
نه معلمی که فقط بیاد تخته رو سیاه کنه و بره ؟!؟!
نه معلمی که حتی روحیات هیچکدوم از دانش آموزاشو نمی دونه؟!؟!
نه معلمی که از اول سال تو کلاس تبلیغ کلاس فوق العاده میکنه ؟!؟!؟
نه معلمی که برای رسیدن به اهداف سیاسی خودش از دانش آموزاش استفاده می کنه (فراخوان از دانش آموزان برای تجمع در جهت احقاق حقوق معلمانشان)
هر معلم هر اندازه که خوب فعالیت کرد بیشتر بهش حقوق بدن هرکی کم کاری کرد کمتر