کد خبر:۴۳۶۱۰۹
سرپرست دانشگاه آزاد زاهدان:
توانمندسازی نیروی انسانی برابر با شکوفایی آن سازمان است
دبیر هیات امنای دانشگاه آزاد اسلامی استان سیستان و بلوچستان گفت: نیروی انسانی سرمایه فکری یک سازمان است و ارزشمندترین سرمایه جامعه به شمار می‌آید.
به گزارش خبرنگار «خبرگزاری دانشجو» از زاهدان، امین‌رضا کمالیان، سرپرست دانشگاه سیستان و بلوچستان روز گذشته در میان خبرنگاران با گرامیداشت یاد و خاطره شهیدان رجایی و باهنر و تبریک هفته دولت و روز کارمند، نیروی انسانی برخوردار از باورها و عقاید دینی و اسلامی را ارزشمندترین عنصر یک سازمان برشمرد و گفت: سازمان موظف است برای کارایی مطلوب کارکنان، بستر مناسب را فراهم کند.
سرپرست دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان افزود: مدیران ارشد با ایجاد انگیزه و فراهم کردن استانداردها، می‌توانند کارکنان را برای رسیدن به هدف که همان توسعه و رشد سازمان است، ترغیب کنند.
این مسئول با بیان اینکه میزان کارایی و اثربخشی نیروی انسانی در سازمان به محیط کار و مشخص بودن هدف‌ها بستگی دارد، عنوان کرد: از جمله اقدامات مؤثر در راستای مساعد کردن شرایط کار برای کارکنان،مشورت و به‌کارگیری نظرات و تجربیات آنان در تصمیم‌گیری‌هاست.
کمالیان نقش نیروی انسانی متخصص و متعهد را در بهبود و پیشبرد اهداف سازمان بسیار مهم برشمرد و از منابع انسانی به عنوان ارزنده‌ترین منابع استراتژی در سازمان یاد کرد و افزود: توانمندسازی نیروی انسانی در هر سازمان برابر با استراتژی شکوفایی آن سازمان است.
وی شاخص‌هایی چون تخصص، آگاهی، وجدان‌‌کاری و غیره را از مهمترین ویژگی‌های کارکنان عنوان کرد و گفت: شاخص‌هایی که مطرح شد، ویژگی‌های کارکنان کارآمد در منابع اسلامی است و یک سازمان موفق محصول نیروی انسانی است که چنین معیارهایی را دارا باشد.
دبیر هیات امنای دانشگاه آزاد اسلامی استان سیستان و بلوچستان در پایان تاکید کرد: با اکتفا به ابزار و امکانات رسیدن به نتیجه قابل قبول امکان‌پذیر نیست، نقش نیروی انسانی به عنوان سرمایه‌های فکری را در کنار ابزار نباید نادیده گرفت.
لینک کپی شد
گزارش خطا
۰
ارسال نظر
*شرایط و مقررات*
خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.