- بین الملل
- انرژی هسته ای
- آسیا و اقیانوسیه
- آفریقا
- اروپا
- آمریکای شمالی
- غرب آسیا
- آمریکای لاتین
- سیاست خارجی
- اقتصاد کلان و بودجه
- صنعت، معدن و تجارت
- راه و شهرسازی
- ارتباطات
- نفت و انرژی
- بورس، بیمه و بانک
- کشاورزی و تعاون
- اقتصاد بینالملل
- مبارزه با فساد
- بازرگانی
- اقتصاد سیاسی
- سایر حوزهها
کد خبر: ۴۶۲۶۷۷
تاریخ انتشار: ۱۵:۲۵ - ۳۰ آبان ۱۳۹۴
کد خبر: ۴۶۲۶۷۷
۱۵:۲۵ - ۳۰ آبان ۱۳۹۴
به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، عبدالله ریحانی، سرپرست مدیریت توسعه سازمان و منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکي مشهد گفت: مرحله چهارم آزمون استخدامي جذب نيروهاي شرکتی توسط شرکت‌های طرف قرارداد در راستاي اجراي برنامه تحول نظام سلامت در مناطق حاشيه و با نظارت مدیریت توسعه سازمان و منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکي مشهد برگزار شد.
در اين آزمون ۱۲۰۰ داوطلب شرکت داشتند که از اين تعداد، ۳۷۸ نفر در قالب ۱۰ عنوان شغلی در شرکت های طرف قرارداد استخدام خواهند شد.
سرپرست مدیریت توسعه سازمان و منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکي مشهد تصریح کرد: با عنایت به سیاست های کلان وزارت بهداشت، مبنی بر ارائه خدمات همه جانبه به اقشار مختلف جامعه و استفاده از تمام ظرفیت های موجود، نیروهای استخدام شده در شرکت های طرف قرارداد در حاشیه شهر مشهد و شهرستان ها بکارگیری خواهند شد.
ریحانی گفت: برای بکارگیری ۳۷۸ نفر در شرکت های طرف قرارداد، تعداد ۱۲۷۷ نفر داوطلب شامل ۲۸۰ نفر مرد و ۹۹۷ نفر زن در سامانه شرکت های مذکور نام نویسی کرده بودند که صبح روز جمعه (۲۹ آبان ماه) با هم به رقابت پرداختند.
لازم به ذکر است، نتایج این آزمون از طریق پایگاه اطلاع رسانی شرکت های طرف قرارداد اعلام خواهد شد.
ارسال نظرات
- خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
- لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
- توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
- با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.