رئیس نظام پرستاری مشهد:
به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجو از مشهد، مظلوم امروز در مراسم تقدیر از پرستاران در تالار ابن سینای دانشگاه علوم پزشکی مشهد با اشاره به قوانینی که در حوزه پرستاری اجرایی نشده‌اند، گفت: این قوانین شامل ارتقاء بهره، مشاغل سخت و هم پوشانی و ساعت کاری پرستاران می‌باشد که هنوز اجرایی نشده و امیدواریم که در شرایط مناسب بتوانیم بستر اجرای این قوانین را فراهم کنیم.
وی افزود: شیفت اجباری پرستاران از نظر قانونی و اخلاقی درست نیست و امیدواریم شیفت اضافی که بخواهد اجباری باشد نداشته باشیم.
رئیس نظام پرستاری مشهد با اشاره به کمبود پرستار، خاطرنشان کرد: ما نیاز به افزایش تعداد پرستاران داریم. همچنین بعضی از مسئولیت‌ها از حوزه پرستاری به اشخاص دیگر و کارهای تخصصی تر به پرستاران واگذار شود.
مظلوم با اشاره به اینکه خوشبختانه در جامعه پرستاری بحث کارانه تعلق می‌گیرد و ما افزایش دریافتی کارانه به پرستاران را داشته‌ایم، تاکید کرد: بحث تاخیر در پرداخت‌های پرستاران باید حل شود چون پرستاران به آن نیاز دارند.
وی به منزلت اجتماعی پرستاران، اشاره کرد و در مورد صلاحیت حرفه ای پرستاران، گفت: پرستارانی که بخواهند بهترین خدمات را ارائه دهند نباید فقط به مدرک آنها توجه کرد بلکه باید صلاحیت حرفه ای آنان تایید شود.
عضو هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی مشهد در ادامه خاطرنشان کرد: ما در دانشکده پرستاری و مامایی کمبود جذب هیات علمی داریم.
وی گفت: در بعضی از قوانین باید سخت گیری بیشتری اعمال شود و برخی از قوانین نیز متناسب با شرایط کاری آموزش پرستاران نیست که باید اصلاح شوند.
مظلوم تاکید کرد: این نکته مهم است که آموزش پرستاری باید در حوزه دانشگاه باقی بماند و مورد تاکید است که از حوزه دانشگاه نباید خارج شود و با توجه به مصالح نظام در دوره‌های کمک پرستاری از افرادی استفاده شود که کارآمد باشند.
رئیس نظام پرستاری مشهد با اشاره به اینکه قانون تعرفه گذاری پرستاران 9 سال پیش در مجلس تصویب شد که کارانه پرستاران بر مبنای بسته‌های خدمات پرستاری باشد ولی این قانون هنوز اجرایی نشده، گفت: انتظار داریم این انتظار 9 ساله تحقق یابد و مبنای عدالت در حوزه نظام سلامت شود.
ارسال نظرات