شمخاني: نيروي انتظامي نبايد با تغيير مديران شيرازه تغييرپذيري داشته باشد
به گزارش خبرنگار اجتماعي «شبکه خبر دانشجو»، امير دريادار علي شمخاني عصر امروز در همايش علمي پليس، امنيت و چشم انداز 1404 جمهوري اسلامي ايراندر سالن همايشهاي صدا و سيما، گفت: آيندهنگري و تشخيص آنكه چه پارادايمي در آينده مطرح است، در درازمدت سازمان را نسبت به رقيب جلو ميبرد و خودش پارادايم ميسازد.
وي افزود: نيروي انتظامي يك سازمان حاكميتي سرويس دهنده و مولد ثانوي است كه بايد از درون حكومت به شكل كامل تامين شود و ثانوي به اين دليل كه رضايتمندي محصول نهايي خدمات نيروي انتظامي است.
شمخاني با بيان اينكه نيروي انتظامي فراگيرترين سازمان است و هيچ سازماني به گستره سرويس دهي امنيتي پليس، وجود خارجي ندارد، ادامه داد: نيروي انتظامي رقيب دارد و دشمن هم دارد كه دشمن دروني نيروي انتظامي ناكارآمدي است و رقيبش دستگاههاي موازي است و دشمن بيروني اش هم گردنكشان هستند.
رئيس مركز تحقيقات راهبردي ستاد كل نيروهاي مسلح اضافه كرد: معمولا قوانين ما ادبيات پرملاطي دارند و اهداف مطابق قوانين اجرا نميشود و سرريز آن عدم كارآمدي حوزه انتظامي است.
وي با بيان اينكه بستر اجتماعي، كارآمدي حاكميت، اختلافات سياسي و دشمن، چهار مولفه اساسي است كه روند آتي جامعه ما را مشخص ميكند، تصريح كرد: ما بايد مبتني بر اينها و با شناخت درست و وزندهي متعادل، روند آينده را پيش بيني كنيم.
شمخاني شرايط نيروي انتظامي را در حال حاضر پيچيدهترين و دشوارترين مراحل بعد از انقلاب اسلامي خواند و گفت: تا افق چشم انداز نيروي انظامي نبايد با تغيير مديران، شيرازه تغييرپذيري داشته باشد.
وي خاطرنشان كرد: ماموريت پليس در آينده از نرم به سخت است و در طول افق چشم انداز اين قويتر خواهد شد و نيروي انتظامي ابتكار را به جاي انفعال و پيشگيرانه را به جاي پسگرانه در دستور كار خود قرار دهد.
شمخاني ادغام نيروهاي مختلف در نيروي انتظامي بدون محاسبه دانست و اظهار داشت: هم عمومي سازي نيروي انتظامي و هم چرخش شغلي ميتواند سازمان را دچار ضعف كند.
رئيس مركز تحقيقات راهبردي ستاد كل نيروهاي مسلح در پايان با اشاره به اينكه بايد مواظب باشيم فلج شدگي راهبردي روحي و خود فرسودگي در سازمان نهادينه نشود، يادآور شد: نيروي انتظامي تلاش كند فعاليتهاي انتظامي را خصوصي كند نه اينكه انتظامي كردن اقتصاد را در دستور كار خود قرار دهد./انتهاي پيام /