
تعدیل نیرو در شهرداری بهجای پرداخت عیدی! / نائب رئیس شورای شهر تهران قول پیگیری داد
نائب رئیس شورای شهر تهران با بیان اینکه به جای عیدی به کارمندان شهرداری آنها را تعدیل میکنید، گفت:باید این موضوع مورد بررسی قرار گیرد و اگر شهرداری این موضوع را بررسی نکرده است جای تأمل دارد.

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، ابراهیم امینی، درباره تعدیل نیروهای شهرداری تهران، گفت: متأسفانه در شب عید و هنگامی که باید به شهروندان عیدی بدهیم شاهد آن بودیم که تعدادی از نیروهای شهرداری تهران تعدیل و یا عدم ادامه همکاری با آنها مطرح شده است.
وی افزود: بنا به هر دلیلی این کار را غیراخلاقی میدانم و اگر مسئله و مشکلی نیز وجود داشت باید بعد از عید مطرح میشد. اگر پایان قرارداد آنها بود اینکه شب عید بگویند ادامه کار ندهند، کار نادرستی است.
امینی گفت: یکی از مشکلات جدی شهروندان عدم اشتغال است و با خبر تعدیل نیرو قطعاً تعطیلات نوروز بر آن فرد و خانوادهاش به خوبی نگذشته است و از این فرصت نتوانستند به خوبی استفاده کنند.
این مقام مسئول گفت: اینکه دلایل خاصی برای عدم ادامه کار وجود دارد، باید مورد بررسی قرار بگیرد و اگر شهرداری این موضوع را بررسی نکرده است جای تأمل دارد.
امینی در پاسخ به این پرسش که شهرداری گفته است اصلاً تعدیل نیرو نداشته، گفت: به زودی جلسهای با شیخ معاون توسعه منابع شهرداری تهران داریم که قطعاً این موارد را پیگیری خواهیم کرد.
وی افزود: بنا به هر دلیلی این کار را غیراخلاقی میدانم و اگر مسئله و مشکلی نیز وجود داشت باید بعد از عید مطرح میشد. اگر پایان قرارداد آنها بود اینکه شب عید بگویند ادامه کار ندهند، کار نادرستی است.
امینی گفت: یکی از مشکلات جدی شهروندان عدم اشتغال است و با خبر تعدیل نیرو قطعاً تعطیلات نوروز بر آن فرد و خانوادهاش به خوبی نگذشته است و از این فرصت نتوانستند به خوبی استفاده کنند.
این مقام مسئول گفت: اینکه دلایل خاصی برای عدم ادامه کار وجود دارد، باید مورد بررسی قرار بگیرد و اگر شهرداری این موضوع را بررسی نکرده است جای تأمل دارد.
امینی در پاسخ به این پرسش که شهرداری گفته است اصلاً تعدیل نیرو نداشته، گفت: به زودی جلسهای با شیخ معاون توسعه منابع شهرداری تهران داریم که قطعاً این موارد را پیگیری خواهیم کرد.
لینک کپی شد
گزارش خطا
۰
ارسال نظر
*شرایط و مقررات*
خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.