کد خبر:۶۹۶۷۶۰
منابع انسانی قوه قضائیه اعلام کرد
بیش از ۱۵۰۰ قاضی مراحل رسمی شدن را با موفقیت سپری کردند
معاونت منابع انسانی قوه قضاییه اعلام کرد: ۱۵۱۵ نفر از قضات آزمایشی مراحل تبدیل وضعیت از آزمایشی به رسمی را با موفقیت سپری نموده‌اند.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، معاونت منابع انسانی قوه قضاییه اعلام کرد در سال ۱۳۹۴ تعداد ۳۲۹۷ نفر از قضات با وضعیت استخدامی آزمایشی در کشور مشغول بکار بوده‌اند که علی‌رغم اتمام دوره آزمایشی مدت‌ها در انتظار تبدیل وضعیت به استخدام قطعی قرار داشتند.
به منظور رفع مشکل مذکور اصلاحیه ماده ۴۹ آیین‌نامه جذب و کارآموزی قضات تدوین و به تصویب ریاست محترم قوه قضاییه رسید.
در همین راستا از ابتدای سال ۹۵ تا کنون، وضعیت علمی ۳۳۹۵ نفر از قضات آزمایشی با انجام اختبار علمی و عملکردی توسط هیئت‌های اعزامی مورد ارزیابی قرار گرفته و نتایج نهایی به تفکیک استان به کمیسیون نقل و انتقالات قضات اعلام شده است.
از این تعداد، وضعیت ۳۶ نفر از قضات توسط هیئت‌های اعزامی شایسته تشویق و وضعیت ۳۱ نفر ضعیف ارزیابی شده است. بدیهی است بررسی سایر صلاحیت‌ها و ویژگی‌های قضات جدیدالورود بر عهده دستگاه‌های نظارتی قوه قضاییه می‌باشد.
از ابتدای آغاز این طرح تاکنون، ۱۵۱۵ نفر از قضات محترم با وضعیت آزمایشی با نظر موافق مرکز آموزش قوه قضاییه، مراجع نظارتی و دادگستری استان موفق به تبدیل وضعیت به صورت قطعی شده‌اند.
به منظور رفع مشکل مذکور اصلاحیه ماده ۴۹ آیین‌نامه جذب و کارآموزی قضات تدوین و به تصویب ریاست محترم قوه قضاییه رسید.
در همین راستا از ابتدای سال ۹۵ تا کنون، وضعیت علمی ۳۳۹۵ نفر از قضات آزمایشی با انجام اختبار علمی و عملکردی توسط هیئت‌های اعزامی مورد ارزیابی قرار گرفته و نتایج نهایی به تفکیک استان به کمیسیون نقل و انتقالات قضات اعلام شده است.
از این تعداد، وضعیت ۳۶ نفر از قضات توسط هیئت‌های اعزامی شایسته تشویق و وضعیت ۳۱ نفر ضعیف ارزیابی شده است. بدیهی است بررسی سایر صلاحیت‌ها و ویژگی‌های قضات جدیدالورود بر عهده دستگاه‌های نظارتی قوه قضاییه می‌باشد.
از ابتدای آغاز این طرح تاکنون، ۱۵۱۵ نفر از قضات محترم با وضعیت آزمایشی با نظر موافق مرکز آموزش قوه قضاییه، مراجع نظارتی و دادگستری استان موفق به تبدیل وضعیت به صورت قطعی شده‌اند.
لینک کپی شد
گزارش خطا
۰
اخبار مرتبط
ارسال نظر
*شرایط و مقررات*
خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.