نادعلی مطرح کرد
به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو، علیرضا نادعلی در جلسه امروز (یکشنبه ۹ آبان) شورای شهر تهران طی تذکری نسبت به کمبود نیروی انسانی در شهرداری تهران انتقاد کرد و اظهار داشت: سازمان آتش نشانی شهرداری تهران روزانه حدود ۳۰۰ عملیات (حریق و حادثه) در پایتخت انجام می‌دهد. یکی از مشکلات اساسی سازمان آتش نشانی کمبود نیروی انسانی است.
وی ادامه داد: با توجه به اینکه ۱۳۳ ایستگاه آتش نشانی در تهران وجود دارد و باید به طور متوسط در هر ایستگاه ۴۵ نیروی عملیاتی حضور داشته باشند در حال حاضر در هر ایستگاه حدود ۳۱ نفر حضور دارند.
سخنگوی شورای شهر تهران بیان کرد: سازمان آتش نشانی شهرداری تهران در حال حاضر ۵۲۵۳ نیروی عملیاتی دارد این در حالی است که باید این سازمان بیش از ۶۰۰۰ نیرو داشته باشد.
به گفته نادعلی، در سال ۱۳۹۵ سازمان آتش نشانی با ۱۲۰ ایستگاه ۵۲۳۴ نیرو داشته ودر سال ۱۴۰۰ با ۱۳۳ ایستگاه ۵۲۵۳ نیرو دارد. با وجود توسعه ایستگاه تعداد کمی نیرو جذب شده و تعدادی از نیرو‌ها هم بازنشسته شده اند.
عضو شورای شهر تهران اظهار داشت: در ۵ سال آینده تعداد زیادی از نیرو‌های آتش نشانی بازنشسته می‌شوند و حتما باید تعدادی نیرو جایگزین این افراد شوند تامشکلی در روند خدمت رسانی به مردم ایجاد نشود.
وی در ادامه گفت: مدیر عامل سازمان آتش نشانی شهرداری تهران طی نامه‌ای به شهردار وقت تهران (حناچی) خواستار جذب نیروی انسانی شد و تاکید بر کمبود نیروی انسانی کرد و در آن مقطع فقط مجوز ۱۱۶ نیرو داده شده که جوابگوی نیاز سازمان نبود.
نادعلی تصریح کرد: سازمان آتش نشانی در حال حاضر ۱۱۶ نیروی جدید (شامل ۱۰۰ مرد و ۱۶ زن که جذب اتش نشان زن برای اولین بار رخ داد) تا یک ماه آینده جذب خواهد کرد که این تعداد پاسخگوی کمبود نیروی انسانی نیست.
وی از شهردار تهران خواست که در این دوره مدیریت شهری برنامه ریزی کنند تا این کمبود حداقل ۱۰۰۰ نیروی انسانی برای آتش نشانی برطرف شود.
ارسال نظرات