- اقتصاد کلان و بودجه
- صنعت، معدن و تجارت
- راه و شهرسازی
- ارتباطات
- نفت و انرژی
- بورس، بیمه و بانک
- کشاورزی و تعاون
- اقتصاد بینالملل
- مبارزه با فساد
- بازرگانی
- اقتصاد سیاسی
- سایر حوزهها
کد خبر: ۱۰۴۱۵۵۴
تاریخ انتشار: ۱۰:۵۰ - ۱۶ آبان ۱۴۰۱
کد خبر: ۱۰۴۱۵۵۴
۱۰:۵۰ - ۱۶ آبان ۱۴۰۱
به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، دومین مرحله از چهارمین دوره طرح توانمندسازی "صدف" ویژه ناحیه نوآوری پردیس، پاییز و زمستان ۱۴۰۱ در پارک فناوری پردیس اجرایی می‌شود.
طرح توانمندسازی صدف در نظر دارد با هموارسازی مسیر به افراد کمک کند تا ابتدا به خودشناسی برسند و در ادامه با حضور در کارگاه‌های مختلف، مسیر درست شغلی را انتخاب کنند و در نهایت بتوانند نقش‌آفرینی مؤثری در زیست‌بوم فناوری و نوآوری داشته باشند.
این طرح در چهار فاز اصلی خودشناسی، شخصیت‌شناسی، مهارت‌افزایی در حوزه مهارت‌های نرم و طراحی مسیر حرفه‌ای و آشنایی با اکوسیستم فناوری و نوآوری برگزار می‌شود.
از دیگر برنامه‌های در نظر گرفته شده برای شرکت‌کنندگان این دوره می‌توان به برنامه پانل انتقال تجربیات کارآفرینان و کارکنان توانمند در حوزه فناوری اشاره کرد که از بین مدیران و کارمندان دانشی موفق شرکت‌های عضو پارک فناوری پردیس هستند.
همچنین یکی از برنامه‌های ویژه در طرح صدف، برگزاری کارگاه تجاری‌سازی یافته‌های پژوهشی در راستای آشنایی با مفاهیم و مراحل تجاری‌سازی تحقیقات دانشگاهی است.
در پایان این دوره شرایطی مهیا می‌شود که منتخبین طرح بتوانند دوره کارآموزی/کارورزی خود را در یکی از شرکت‌های عضو پارک فناوری پردیس سپری کنند.
این طرح از اواخر آبان ماه ۱۴۰۱ در محل پارک فناوری پردیس آغاز می‌شود و تا دی‌ماه ادامه خواهد داشت.
اولین مرحله از چهارمین دوره طرح توانمندسازی صدف در تابستان سال جاری و در محل پارک فناوری پردیس با حضور بیش از ۹۰ نفر، برگزار و افراد منتخب دوره جهت گذراندن دوره کارآموزی و کارورزی به شرکت‌های عضو پارک معرفی شدند.
ارسال نظرات
- خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
- لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
- توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
- با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.