سعید بیگی، مدیرعامل شرکت ساماندهی صنایع و مشاغل شهر در گفتگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو، در رابطه با فعالیت‌های این سازمان اظهار داشت: شرکت ساماندهی از شرکت‌های زیرمجموعه معاونت خدمات شهری و محیط زیست شهرداری تهران است. مأموریت اصلی شرکت ساماندهی هم اجرای بند ۲۰ ماده ۵۵ قانون شهرداری‌ها است. که ناظر بر مزاحمت‌های شغلی و رفع مزاحمت‌های شغلی است. مستحضرید که طبق قوانینی که ابلاغ و مصوب شده است، برخی از مشاغل برای فعالیت در محیط شهری نیاز به تمهیداتی دارند و قوانین در خصوص این موضوع داریم. این قوانین ناظر بر مزاحمت‌هایی است که میتواند مزاحمت‌های صوتی، مزاحمت‌های محیط زیستی و موضوعات دیگر باشد که شرکت ساماندهی متولی رسیدگی به این امور است.
او در ادامه گفت: ما از چند طریق این امور را پیگیری میکنیم؛ دسته اول که شامل بیشترین فعالیت شرکت میشود این است که مشاغلی که دارای مزاحمت‌هایی هستند با ابلاغ تمهیداتی مزاحمت‌های آن‌ها رفع میشود. یعنی عمدتاً مشاغلی هستند که میتوانند در فضای شهری به فعالیت ادامه بدهند، مشروط به رفع برخی از مشکلات و معضلاتی که دارند. لکن بر اساس برخی قوانین، که آخرینش ابلاغی هیئت وزیران در سال ۹۶ است، برخی از مشاغل اجازه فعالیت در شهر‌ها را ندارند. که این ۲۵ رسته شغلی است که آن‌ها باید از شهر‌ها در تمام کشور خارج بشوند. یکی دیگر از مأموریت‌های شرکت ساماندهی این است که فرآیند انتقال این مشاغل را به بهترین وجه به صورتی که هم شغل آسیب نبیند و هم معضل حضور این عزیزان در شهر مرتفع بشود را انجام میدهد. که در سنوات گذشته انتقال آهنفروشان، چوب فروشان و شغل‌هایی از این دست در این شرکت انجام شده است؛ و کار‌هایی هم در دست اقدام داریم، مثل برخی مشاغل که الان در مناطق ۱۱ و ۱۲ حضور دارند را برنامه ریزی می کنیم که انشاءالله بتوانیم انتقالشان را از شهر انجام بدهیم.
بیگی در رابطه با ساماندهی مشاغل مزاحم توضیح داد: با توجه به متن قانون، شهرداری‌ها باید از ایجاد و تشکیل مزاحمت‌های شغلی جلوگیری کنند، چند کار عمده در شرکت انجام میشود. از طرق مختلف مزاحمت‌های شغلی یک واحد صنفی به ما اطلاعرسانی میشود، یا مردم از طریق سامانه ۱۳۷ تماس میگیرند، یا بازرسانی که در سایر دستگاه دولتی مثل محیط زیست این آلودگی را شناسایی و اعلام میکنند و یا از طریق خود اداره کل محیط زیست شهرداری تهران و ادارات محیط زیست که در تمام مناطق شهرداری مستقر هستند یک مزاحمت و یک آلودگی شناسایی میشود. وقتی این آلودگی شناسایی میشود بازرسین ما در مناطق، که همه مناطق شهرداری ادارات آن ساماندهی دارند به واحد صنفی مراجعه میکنند و این مراجعه منجر به تصمیماتی میشود. یا این واحد صنفی با رعایت الزامات مزاحمت را رفع میکند. برای مثال فکر کنید دوستان به یک واحد صافکاری که آن دارای آلودگی صوتی است توصیه میکنند که از پنجره‌های دوجداره استفاده کند که صدا به بیرون درز نکند و یا اتاق رنگ و تشکیل بدهد. از این دست تمهیدات که ابلاغ میشود و فرصتی به آن‌ها داده میشود که طبق رسم یک بازه زمانی این‌ها را رفع کنند و در بازرسی‌های مستمری هم که داریم، در این رابطه سرکشی میشود. اگر باب واحد صنفی همراهی بکند (چون هدف ما به هیچ عنوان تعطیلی یک واحد صنفی نیست، چراکه کاسبی مردم برای ما مهم است و نباید کاسبی مردم تعطیل بشود) و مشکلات رفع شود، به فعالیتش ادامه میدهد اگر هم نه که هم از طریق مراجع قانونی و هم از طریق تعطیل کردن واحد انجام میشود تا آن ملاحظات انجام شود.
وی افزود: گروه دیگر، رسته‌هایی هستند که مشمول انتقال هستند. مثلاً ما کفاشان دست روز را در بازار، در منطقه ۱۲ داریم. خود این عزیزان برای همکاری پیشقدم شده اند. مزاحمت این‌ها به این صورت است که با توجه به این که در فرآیند تولید کفش دستدوز از چسب و مواد شیمیایی استفاده میشود، هم از لحاظ زیست محیطی و هم از لحاظ ایمنی آسیبرسانی دارد. حالا شهرداری باید به کمک واحد‌های صنفی به کمک اتحادیه بیایند و کمک بکنند که فرآیند تولید این‌ها از شهر حتیالمقدور خارج بشود. این نیاز به هماهنگی با ارگان‌های دیگر، انتخاب زمین، همراه شدن واحد‌های صنفی دارد و این‌ها هم مستلزم رعایت موضوعاتی است که هم رونق آن صنف آسیب نبیند و همین که خدای ناکرده مشکلات زیست محیطی و امنیتی باعث آسیب دیدن به شهر و شهروند نشود. این‌ها فعالیت‌هایی است که در شرکت ساماندهی انجام میشود؛ و بعضاً جلسات متعدد، پیگیری‌های متعدد، بازدید‌های مختلف و اقدامات خوبی انجام شده است.
مدیرعامل شرکت ساماندهی صنایع و مشاغل شهر ادامه داد: اگر بخواهم در همین راستا چند اقدامی که در سال گذشته انجام شده است را عرض کنم، یکی از آن‌ها تفاهم نام‌های بود که با شرکت شهرک‌های صنعتی استان تهران بسته شد. به واسطه اینکه بخشی از زمین‌هایی را که در اختیار دارند، مختص مشاغلی بکنند که لزوم خارج شدن آن‌ها از شهر وجود دارد. که این تفاهمنامه انجام شد. البته مشکلاتی را داشتند. نگاه در گذشته این بود که زمین‌های قطعات بزرگ به واحد‌های صنفی بدهند، ولی از آن جا که خیلی از این‌ها کارگاه و نیازمند قطعات کوچیک‌تر هستند و یا اینکه نیازمند این هستند که مثلاً چند کارگاه به صورت طبقاتی ایجاد بشود. که این‌ها با همراهی که شرکت شهرک‌های صنعتی داشته اند مرتفع شده استو الان توانستیم مجوز‌ها را بگیریم توافقنامه‌هایی را با اتحادیه‌هایی مثل تولیدکننده‌های پوشاک و کفش دستدوز که مستلزم خروج هستند نوشته ایم. حتماً باید نظر طرفین جلب بشود و مذاکره برای همه عزیزان به صورت برد-برد باشد.
وی افزود: همچنین سر قیمت گذاری زمین‌های اختلافاتی به وجود آمد که الان از طریق کمکی شهردار محترم تهران مکاتب‌های با وزیر صمت شده است که زمانی که وزیر جدید که مستقر بشود و دستور بدهد انشاءالله این موضوع نیز مرتفع خواهد شد تا بتونیم یک باری را از روی مناطق مرکزی شهر برداریم و عمدتاً تولید و توزیع را از هم جدا بکنیم. یعنی تولید این عزیزان در خارج از شهر باشد، ولی توزیعش در همان بازار و آنجایی که سال‌ها در آن کار تجاری و اقتصادی و انجام میشود انجام شود.
مدیرعامل شرکت ساماندهی صنایع و مشاغل شهر در رابطه با مدت زمان لازم برای این انتقال اذعان داشت: همانطور که عرض کردم این یک موضوع بسیار مذاکره محور است؛ و اینکه ما باید مثل مشوق‌های انتقال موضوعات مختلف را در آن ببینم قطعاً نیاز به زمان داریم. ولی همه دوستان داریم تلاشمان را انجام میدهیم. همچنین داریم دستگاه‌های دیگر غیر از شهرداری را هم داخل این موضوع وارد میکنیم. مذاکراتی که ما با استاندار محترم تهران داشتیم که بالاخره دستورات مقتضی را در هفته گذشته بدهند. اتفاقاً راجع به بازار جلسه خوبی بود که ایشان دستورات خوبی داده اند. انشاءالله با کمک هم بتوانیم فرآیند این کار را تسریع کنیم، چراکه نفع را همه ساکنین شهر میبرند. حالا میتواند ساکن یا شهروند باشد و یا خود واحد صنفی و مسئول، و یا هرکس دیگری. این کار یک باری را از روی دوش شهر برمیدارد و شهر فضای مناسب تری برای زیست و زندگی پیدا میکند.