به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، عبدالحمید مرادی ضمن اعلام این خبر گفت: توانمندسازی یکی از ارکان اصلی ارتقای عملکرد هر سازمان و گروه است که این اقدام در بسیج شهرداری تهران، در راستای سند اعتلای بسیج و بیانیه گام دوم مقام معظم رهبری (مدظله العالی) و با هدف تقویت و توسعه توانمندی‌های فردی و جمعی اعضا و بهبود کارایی و اثربخشی فعالیت‌ها انجام می‌پذیرد.
او با بیان اینکه دوره‌های توانمندسازی سازمان بسیج شهرداری تهران، افراد را با مهارت‌های عملی و علمی مورد نیاز در حوزه‌های مختلف آشنا می‌کند تصریح کرد: این امر باعث می‌شود که فرماندهان و اعضای بسیج بتوانند در موقعیت‌های مختلف تصمیمات بهتری اتخاذ کرده و فعالیت‌های خود را با دقت و کارایی بالاتری انجام دهند.
مرادی همچنین با اعلام اینکه طرح شهید سوداگر در بسیج شهرداری تهران با هدف تربیت کادر متعهد و توانمند، از ۲۳ بهمن ماه به مدت ۱۲ روز برگزار می‌شود، افزود: این دوره شامل کلاس‌های عمومی و تخصصی در موضوعات مختلف از جمله بازرسی، فرهنگی و اجتماعی، آماد و پشتیبانی، عملیات، سازندگی، مالی، منابع انسانی، تحلیل و بررسی، خواهران، تربیت بدنی و فضای مجازی است.
او گفت: دوره‌های مذکور در سال‌های گذشته تنها یک بار در سال برگزار می‌شد، اما در این دوره تلاش بر افزایش دفعات برگزاری این دوره‌ها است و در پایان دوره، به شرکت‌کنندگان گواهی معتبر اعطا خواهد شد.
معاون بازرسی سازمان بسیج شهرداری تهران در عین حال خاطرنشان کرد: با توجه به این فواید، طرح توانمندسازی فرماندهان و اعضای بسیج شهرداری تهران نه تنها به ارتقای کیفیت عملکرد اعضا کمک می‌کند بلکه موجب تقویت بسیج به عنوان یک نهاد اثرگذار در خدمت به جامعه و شهرداری تهران خواهد شد.
مرادی همچنین از تقویت مهارت‌های مدیریتی و رهبری به عنوان عنصر تخصصی این دوره‌ها اشاره کرد و افزود: در دوره‌های تخصصی، اعضا با مهارت‌های مدیریتی و رهبری آشنا می‌شوند که این توانمندی‌ها برای برنامه‌ریزی و اجرای برنامه‌های بسیج ضروری است. آموزش در زمینه‌های مختلف از جمله منابع انسانی، بازرسی و عملیات، موجب می‌شود که فرماندهان بتوانند به شکل بهتری تیم‌های خود را هدایت کنند.