همایش تجلیل از ۱۱۰ کارگر نمونه در برج میلاد برگزار می‌شود

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، محسن برون، مدیرعامل شرکت حامیان تدبیر وتوسعه با بیان اینکه سرمایه‌های انسانی مهم‌ترین و ارزشمندترین دارایی مجموعه هستند درباره محورهای این همایش گفت: در این همایش از میان بیش از ۹۰۰۰ کارگر تلاشگر، ۱۱۰ کارگر شهر تهران که در مشاغل مختلف شهرداری و... مشغول به کار تقدیر می‌شوند تا زمینه‌های ارتقای بهره‌وری نیروی انسانی و افزایش رضایتمندی آنها فراهم شود.

او با این توضیح که معیار و شاخص انتخاب کارگران نمونه، پایبندی به اصول و ارزش‌ها رفتار و تعهد حرفه‌ای و مهارت‌های شغلی و عملکردی بوده افزوذ': تجلیل از کارگران برتر در افزایش انگیزه، رضایت شغلی، تقویت حس وفاداری و تعلق سازمانی، پرورش اعتماد به نفس شغلی و حفظ و توسعه استعدادهای آنها موثر است.

وی با بیان اینکه شفاف سازی قراردادها از سوی شرکت برای شهرداری انجام گرفته است، گفت: نهادهای نظارتی روی فعالیت ما نظارت می کنند و به این جهت شفاف سازی را پیش گرفتیم. تمام سود حاصله به صندوق بازنشستگی شهرداری واریز می شود و عواید آن به بازنشستگان شهرداری بازمی‌گردد. ۷ درصد اختلاف بین سود حامیان و شرکت های بیرونی وجود دارد که باعث میلیاردها تومان اختلاف در نفع شهرداری تهران می‌شد.

برون ادامه داد: در سنوات گذشته پرداخت حقوق متاسفانه به صورت پراکنده بود اما در حال حاضر از ۲۶ تا ۳۰ هرماه حقوق کارکنان را پرداخت می‌کنیم. پرداخت دیون سال پیش، انضباط مالی، ایجاد نرم افزار جامع، صرفه جویی، راه اندازی خرید الکترونیک و جداسازی حساب ها، افزایش قراردادها، شروع طرح طبقه بندی ستاد شرکت، جا به جایی ساختمان شرکت، برقراری بیمه مسیولیت مدنی، پوشش حداکثری بیمه تکمیلی و تسویه عیدی و سنوات تمام همکاران تا پایان سال از جمله اقدامات چند ماهه اخیر است.

مدیرعامل شرکت حامیان تدبیر و توسعه خاطرنشان کرد: همچنین ۴ رستوران شهرداری را فعال کردیم و روزانه حدود ۱۳۰۰ غذای پرسنلی را تامین کرده ایم. نزدیک به ۶ ماه است که تامین غذای بسیاری از مراسمات شهرداری از سوی حامیان انجام می شود که مجدد سود این مطلب به شهرداری برمی‌گردد.