کد خبر:۱۲۶۴۲۰۵
طرح «سپاس»؛ کلید ارتقای سلامت و سبک زندگی پویا در میان کارکنان اداری
سرپرست پژوهشگاه تربیت‌بدنی و علوم ورزشی از آغاز طرح سنجش، پایش و ارتقاء سلامت کارکنان وزارت علوم، تحقیقات و فناوری با عنوان سپاس خبر داد.
به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو به نقل از روابط عمومی پژوهشگاه تربیت بدنی و علوم ورزشی، در راستای تحقق رویکردی نوین و تحول‌آفرین در نظام سلامت اداری کشور، پژوهشگاه تربیت‌بدنی و علوم ورزشی با همراهی واحد بهداشت و سلامت وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، طرح ملی «سپاس» (سنجش، پایش و ارتقاء سلامت) را به‌عنوان یکی از ابتکارات کلان و اثرگذار خود به مرحله اجرا درآورده است.
این طرح با هدف ارزیابی جامع شاخص‌های مرتبط با سلامت جسمانی، ترکیب بدنی، وضعیت قامتی و سطح آمادگی جسمانی کارکنان وزارت علوم طراحی شده و به‌صورت میدانی و تخصصی در ساختمان مرکزی وزارتخانه در حال اجرا است.
فریبا محمدی، سرپرست پژوهشگاه تربیت‌بدنی و علوم ورزشی، با اشاره به اهمیت این طرح اظهار داشت:طرح سپاس، تبلور هم‌افزایی دانش تخصصی و رویکرد عملی در حوزه سلامت سازمانی است. در این طرح، تیم‌های متخصص پژوهشگاه با بهره‌گیری از تجهیزات نوین و دانش روز، ارزیابی‌های دقیقی از وضعیت سلامت کارکنان به عمل می‌آورند. این ارزیابی‌ها شامل سنجش ترکیب بدنی، بررسی ناهنجاری‌های قامتی، ارزیابی سطح آمادگی جسمانی و شناسایی عوامل خطر سبک زندگی می‌شود.
سرپرست پژوهشگاه افزود: اطلاعات حاصل از این طرح، بنیانی علمی و معتبر برای طراحی برنامه‌های مداخله‌ای، آموزشی و اصلاحی فراهم می‌سازد؛ برنامه‌هایی که هدف نهایی آنها ارتقاء سلامت فردی کارکنان و تقویت تندرستی جمعی در ساختار سازمانی است.
وی تصریح کرد: طرح سپاس، ضمن ایجاد زیرساخت اطلاعاتی دقیق و کاربردی برای سیاست‌گذاری‌های سلامت در دستگاه‌های اجرایی، گامی مؤثر در راستای تحقق عدالت سلامت‌محور و ارتقاء بهره‌وری منابع انسانی محسوب می‌شود.
محمدی افزود: از جمله ویژگی‌های ممتاز این طرح می‌توان به طراحی اختصاصی پروتکل‌های ارزیابی و مداخله توسط متخصصان پژوهشگاه، بهره‌گیری از فناوری‌های نوین در تحلیل داده‌ها، و ارائه بازخورد‌های فردی و تخصصی به شرکت‌کنندگان اشاره کرد.
سرپرست پژوهشگاه تربیت‌بدنی و علوم ورزشی در پایان تأکید کرد:طرح سپاس صرفاً یک پروژه مقطعی نیست؛ بلکه چشم‌اندازی راهبردی برای نهادینه‌سازی فرهنگ سلامت و تندرستی در نظام اداری کشور است. امید داریم این مدل علمی-عملیاتی به‌زودی در سایر سازمان‌ها و وزارتخانه‌ها نیز مورد بهره‌برداری قرار گیرد و گامی ماندگار در مسیر ارتقاء سلامت و بهره‌وری ملی باشد.
لینک کپی شد
گزارش خطا
۰
اخبار مرتبط
ارسال نظر
*شرایط و مقررات*
خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.
