آخرین اخبار:
کد خبر:۱۲۸۳۴۸۳

شیوه‌نامه نگهداشت و ارتقای نخبگان در دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد

بر اساس بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور «شیوه‌‎نامه نگهداشت و ارتقای نیرو‌های استعداد برتر و نخبه دستگاه‌های اجرایی» برای فراهم کردن زمینه اثرگذاری بیشتر نخبگان در کشور ابلاغ شد.

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، به نقل از معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان ریاست‌جمهوری، سازمان اداری و استخدامی کشور بخشنامه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی به استناد قانون مدیریت خدمات کشوری و اجرای آیین‌نامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد برتر و نخبه در دستگاه‌های اجرایی، شیوه نامه نگهداشت و ارتقای نیرو‌های استعداد برتر و نخبه دستگاه‌های اجرایی شامل نحوه شناسایی، ترسیم کارراهه شغلی، تعیین شاخص‌های ارزیابی عملکرد نخبگانی و حفظ پویایی و چگونگی زمینه‌سازی برای اثرگذاری را به شرح پیوست ابلاغ کرد.

این بخشنامه در سه بخش تعاریف، نحوه شناسایی و ارزیابی و کارراهه شغلی تبیین شده و شرایط را برای حضور موثرتر نخبگان و استعداد‌های برتر در دستگاه‌های اجرایی تسهیل کرده است و متقاضیان می‌توانند مشروح این ابلاغیه در این لینک مشاهده کنند.

ارسال نظر
captcha
*شرایط و مقررات*
خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.
پربازدیدترین آخرین اخبار