کد خبر:۲۸۳۵۰۹
عضو هیئت‌مدیره سازمان تأمین‌اجتماعی:

اصلاح ساختار تأمین‌اجتماعی در دستور کار هیئت‌مدیره این سازمان قرار دارد

عضو هیئت‌مدیره سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: نتیجه اصلاح ساختار سازمان تأمین‌اجتماعی، افزایش کارایی و خدمت‌رسانی بهتر آن به کارگران و بیمه‌شدگان است.
اصلاح ساختار تأمین‌اجتماعی در دستور کار هیئت‌مدیره این سازمان قرار دارد

به گزارش گروه اجتماعی «خبرگزاری دانشجو»، محسن سرخو اصلاح ساختار را مربوط به همه حوزه‌های فعالیت تأمین‌اجتماعی دانست و افزود: با این کار تمامی فعالیت‌های تأمین‌اجتماعی به صورت زیربنایی و براساس برنامه‌ای مدون دنبال خواهد شد.


وی ادامه داد: امیدواریم با اصلاح ساختار تأمین‌اجتماعی و با افزایش شفافیت سازمان همه اطلاعات فرآیندی و عملکردی تأمین‌اجتماعی در معرض دید ذی‌نفعان قرار گیرد و زمینه تخلفاتی که در گذشته اتفاق افتاد به حداقل برسد.


سرخو از تشکیل کمیته‌های چهارگانه سرمایه‌گذاری، منابع انسانی، فن‌آوری اطلاعات و حسابرسی و بودجه در هیأت‌مدیره تأمین‌اجتماعی خبر داد و گفت: درحال‌‌حاضر به دلیل تراکم برنامه‌های هیأت‌مدیره، جلسات به صورت فشرده و سه جلسه در هفته تشکیل می‌شود، اما با وجود فشرده بودن کارهای جاری؛ بررسی مسائل اصولی و زیربنایی نیز به صورت جدی پیگیری می‌شود.


وی حسابرسی داخلی و حسابرسی سالانه را از برنامه‌های کمیته حسابرسی، حسابداری و بودجه عنوان کرد و ادامه داد: در کمیته حسابداری، حسابرسی و بودجه، مسائل مربوط به تخصیص منابع و بودجه‌های سالانه پیگیری می‌شود و نتایج کار این کمیته برای تصویب به هیأت‌مدیره ارائه خواهد شد.


عضو هیأت‌مدیره سازمان تأمین‌اجتماعی بررسی صورت‌های تلفیقی سال 91 و همچنین متمم بودجه سال 92 را از دستور کارهای اصلی این کمیته برشمرد و افزود: متمم بودجه سال‌جاری درحال رسیدگی است و پس از تأیید نهایی برای تصویب به هیأت‌مدیره ارائه می‌شود.


وی اظهار امیدواری کرد که بودجه سال آینده در اسرع وقت برای بررسی در اختیار این هیأت قرار گیرد و کمیته حسابرسی و بودجه به بررسی مباحث مربوط به بودجه سال 93 بپردازد.


سرخو تقویت حوزه حسابرسی تأمین‌اجتماعی را از دیگر اهداف کمیته حسابرسی و بودجه هیأت‌مدیره برشمرد و اظهار داشت: پیش‌بینی ما این است که گزارش‌های دوره‌ای تحت‌عنوان گزارش‌های مدیریتی و همچنین گزارش‌های حسابرسی داخلی را حتی‌المقدور به صورت ماهیانه دریافت کنیم.


وی هدف از تهیه این گزارش‌ها و انجام حسابرسی‌های داخلی دوره‌ای را پیشگیری از مشکلات حسابرسی سالانه عنوان کرد و گفت: درواقع با این کار اگر ایراد یا انحرافی به وجود آید در طول سال قابل اصلاح خواهد بود و در پایان سال با مشکلات کمتری در رابطه با حوزه‌های نظارتی و قانونی مواجه می‌شویم.


عضو هیأت‌مدیره تأمین‌اجتماعی تقویت و توجه بیشتر به حسابرسی کارگاه‌ها و شرکت‌های مشمول قانون تأمین‌اجتماعی را از دیگر راهبردهای کمیته حسابرسی و بودجه برشمرد و اظهار داشت: اینگونه حسابرسی‌ها براساس درخواست شعب و ادارات کل تأمین‌اجتماعی به وسیله مؤسسه حسابرسی تأمین‌اجتماعی انجام می‌شود و بخش قابل‌توجهی از مطالبات سازمان نیز در همین حوزه دنبال می‌شود که برای تقویت این حوزه نیز درحال برنامه‌ریزی و بررسی هستیم.


سرخو توجه به حوزه حسابرسی را درحقیقت به معنی تقویت منابع و افزایش سلامت سازمان تأمین‌اجتماعی برشمرد و گفت: هیأت‌مدیره تأمین‌اجتماعی برای تقویت حوزه حسابرسی آمادگی دارد و باید با سازوکارهای مناسب، فرآیندهای مالی همه حوزه‌های سازمان را تحت‌نظر داشته باشیم تا بستر تخلف از بین برود.

 

ارسال نظر
captcha
*شرایط و مقررات*
خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.
پربازدیدترین آخرین اخبار