کد خبر:۲۹۰۱۶۱
معاون فرهنگی و اجتماعی دانشگاه فردوسی:
سند اسلامی شدن دانشگاهها را باور دارم و باید اجرایی شود
معاون فرهنگی و اجتماعی دانشگاه فردوسی مشهد گفت: سطح فعالیت فرهنگی دانشگاه با نگاه به سند اسلامی شدن دانشگاهها باید ارتقاء یابد، من به سند اسلامی شدن دانشگاهها باور دارم و باید اجرایی شود.
به گزارش گروه فرهنگی «خبرگزاری دانشجو»، دکتر یوسفی امروز در مراسم تودیع و معارفه معاون فرهنگی و اجتماعی دانشگاه فردوسی مشهد در خصوص نحوه انجام فعالیت‌های فرهنگی در دوره مدیریت جدید بیان داشت: ما امیدواریم با یک روند تدریجی اصلاحی و با نگاه متفاوت تر و بروز تر با یک شیب خیلی ملایم و با کمک مجموعه فعلی و دوستانی که در آینده به مجموعه فعلی اضافه می‌شوند دوره موفقی در حوزه فعالیت‌های فرهنگی و اجتماعی دانشگاه فردوسی شاهد باشیم.
معاون فرهنگی و اجتماعی دانشگاه افزود: ما قصد داریم با یک تعریف فراگیرتر از کار فرهنگی و با نگاه به سند اسلامی شدن دانشگاه ها، که به آن باور دارم و معتقدم که باید اجرایی شود؛ بتوانیم باورهای ناب دینی را به صورت هوشمندانه در فعالیت‌های فرهنگی گسترش دهیم.
دکتر یوسفی با اشاره به اینکه سطح فعالیت فرهنگی باید با اجرایی شدن سند اسلامی شدن دانشگاه ها بسیار ارتقا پیدا کند گفت: باید شمول فعالیت‌های فرهنکی در سطح تمام اقشار دانشگاهیان در دانشگاه گسترش پیدا کند و فقط منحصر به دانشجویان نباشد.
وی افزود: باید عیار فرهنگی فعالیت‌های دانشگاه را به شدت افزایش دهیم، حتی در فعالیت سیاسی، ولی این بدین معنا نیست که کار سیاسی انجام ندهیم بلکه باید عنصر اصلی فعالیت‌های ما فکر و اندیشه باشد.
عضو هیات علمی گروه علوم اجتماعی دانشکده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه فردوسی مشهد در خصوص ساختار فعلی معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاهها گفت: در حال حاضر ساختار مشخصی برای معاونت‌های فرهنگی و اجتماعی در سطح دانشگاه های کشور و وجود ندارد و باید ساختار فعلی تغییر یابد و یک ساختار مشخص تدوین شود.
وی افزود: طبق توافق با دکتر هاشمی، معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت علوم در حال اقدام به ایجاد دفتر مشاوره ای جهت تعریف اهداف و ساختار معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه ها کرده‌ایم و این ساختار در آینده نزدیک به صورت پایلوت در دانشگاه فردوسی مشهد اجرایی می‌شود.
معاون فرهنگی و اجتماعی دانشگاه با تاکید بر تشکیل مدیریت اجتماعی در کنار مدیرت فرهنگی گفت: با تشکیل مدیریت اجتماعی در ذیل معاونت فرهنگی و اجتماعی کارها به صورت مشخص تقسیم می شود و خود تقسیم کار باعث افزایش بهره وری می شود و فکر می کنم دلیلی که باعث شده کار فرهنگی کار سختی باشد همین مشخص نبودن حوزه فعالیت ها و تقسیم کار ها است.
دکتر یوسفی همچنین انجام پایش فعالیت‌های فرهنگی و نظارت و ارزیابی بر نحوه انجام این فعالیت‌ها را از دیگر برنامه‌های خود در دوران تصدی معاونت فرهنگی و اجتماعی اعلام کرد.
لینک کپی شد
گزارش خطا
۰
ارسال نظر
*شرایط و مقررات*
خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.