کد خبر:۳۱۷۴۵۱

3 انتصاب در دانشگاه فردوسی مشهد

رئیس دانشگاه فردوسی مشهد در احکامی جداگانه استادیار دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی، مدیرگروه آموزشی تربیت بدنی و علوم ورزشی و رئیس مرکز مشاوره دانشجویی دانشگاه فردوسی مشهد را منصوب کرد.

به گزارش خبرنگار «خبرگزاری دانشجو» از مشهد، محمد کافی در حکمی علیرضا صابری، استادیار دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی را به مدت دو سال به عنوان مدیر گروه آموزشی رفتار حرکتی دانشگاه فردوسی مشهد منصوب کرد.


در این حکم آمده است: بنا به پیشنهاد شماره 459، 15 اردیبهشت 93 رئیس دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی، به موجب این حکم با حفظ وظایف آموزشی و پژوهشی به مدت دو سال در سمت مدیر گروه آموزشی رفتار حرکتی آن دانشکده ابقا می‌شوید. ضروری است برنامه مدون آموزشی و پژوهشی گروه را منطبق بر رویکردهای دانشکده، بر اساس سند راهبردی دانشگاه تهیه و اجرای آن را با بهره‌گیری از توان موجود در گروه در اولویت کاری خود قرار دهید.


همچنین محمد کافی در حکمی الهام حکاک، استادیار دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی را به مدت دو سال به عنوان مدیرگروه آموزشی تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه منصوب کرد.


در این حکم آمده است: بنا به پیشنهاد شماره 458، 15 اردیبهشت 1393 رئیس دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی، به موجب این حکم با حفظ وظایف آموزشی و پژوهشی به مدت دوسال به عنوان مدیر گروه آموزشی تربیت بدنی و علوم ورزشی این دانشکده منصوب می‌شوید.

 

ضروری است برنامه مدون گروه را منطبق بر رویکردهای آموزشی و پژوهشی دانشکده و بر اساس سند راهبردی دانشگاه تهیه و اجرای آن را با بهره‌گیری از توان موجود در گروه در اولویت کاری خود قرار دهید.
 

محمد کافی در حکمی حسین کارشکی، دانشیار دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی  را به مدت دو سال به عنوان رئیس مرکز مشاوره دانشجویی دانشگاه منصوب کرد.


در این حکم آمده است: بنا به پیشنهاد معاون دانشجویی دانشگاه و با توجه به تجارب و شایستگی ها شما، به موجب این حکم با حفظ وظایف آموزشی و پژوهشی به مدت دو سال به عنوان رئیس مرکز مشاوره دانشجویی دانشگاه منصوب می‌شوید./155ج/
 

ارسال نظر
captcha
*شرایط و مقررات*
خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.
پربازدیدترین آخرین اخبار