در دانشگاه آزاد پست‌های سازمانی با توجه به لیاقت و توانایی افراد اختصاص یابد

به گزارش خبرنگار "خبرگزاری دانشجو" از رشت، شاهورانی روز گذشته در بیست و سومین جلسه شورای رؤسای واحدها و مراکز آموزشی دانشگاه‌های آزاد گیلان در سالن جلسات ستاد هماهنگی دانشگاه آزاد گیلان با توجه به آیات قرآن کریم ویژگی‌های یک مدیر را برشمرد و گفت: مدیر باید دارای تجربه بالا باشد؛ چرا که باید بتواند با عنایت بر پتانسیل‌ها و توانایی‌های افراد و با آگاهی کامل در جهت رسیدن به اهداف دانشگاه موفق شود.

وی افزود: یکی دیگر از معیارهای انتخاب مدیر، توجه به ارزش‌های والای خدایی است؛ مدیر هم باید خود واجد ارزش‌های خدایی باشد و هم دیگران را بدان هدایت کند.

نماینده تام الاختیار دانشگاه آزاد در استان‌های شمالی، افراط و تفریط را یکی از معضلات کشور دانست و تصریح کرد: از افراط و تفریط دوری کنید و هر جا که افراط و تفریط باشد تبعیت از عقل نیست و همیشه اعتدال و میانه روی داشته باشید و با این اعتدال می‌توانید علاوه بر تابعیت عقلایی در کارها موفق باشید.

 شاهورانی، توجه به حقوق دیگران را مهم دانست و تصریح کرد: یک رئیس و مدیر در دانشگاه آزاد باید ضمن توجه به بخشنامه ها، افراد زیرمجموعه خود را بشناسد و با آگاهی به توانایی‌های  افراد پست‌های سازمانی به آنها اختصاص یابد.

وی  با تأکید بر رعایت اعتدال در مسائل مالی در واحدهای دانشگاهی استان‌های شمالی، گفت: دانشگاه آزاد باید  ضمن توجه به حقوق کارکنان و اعضای هیأت علمی از اسراف و تبذیر جلوگیری کند.

نماینده تام الاختیار دانشگاه‌های آزاد در استان‌های شمالی گفت: در رابطه با افزایش جذب دانشجو در مقاطع تحصیلات تکمیلی بر خلاف آنچه که شایع شده است که دانشگاه آزاد هشت برابر سال گذشته دانشجو پذیرفته است، باید گفت: ظرفیت پذیرش در سال جاری 1/7 برابر ظرفیت سال گذشته است؛ زیرا در سال گذشته حدود 7000 دانشجو پذیرفته شده است، در حالیکه در سال جاری پیش بینی می‌شود حدود 12 هزار دانشجو پذیرفته شوند که این پذیرش حدود 1/7 برابر پذیرش سال گذشته است و پذیرش این جمعیت دانشجویی در دانشگاه آزاد بعلاوه پذیرش حدود 11 هزار دانشجو در وزارت علوم در مقابل متقاضیان300 هزار نفری باز هم جوابگو نخواهد بود.

شاهورانی، ضمن تبیین برنامه پنج ساله دانشگاه آزاد، تصریح کرد: با توجه به برنامه پنج ساله، در پایان این برنامه 20% به ظرفیت تحصیلات تکمیلی باید اضافه شود و از طرفی در دانشگاه آزاد اسلامی حدود 8000 بورسیه در مقطع دکترا وجود دارد که در سال‌های آتی به جمع اعضای هیأت علمی دکترا می‌پیوندند و نیز حدود 5000 نفر در فراخوان شرکت کرده‌اند که با جذب این متقاضیان کیفیت آموزش در تحصیلات تکمیلی افزایش می‌یابد.

وی افزود: نکته دیگر اینکه بیشتر این افزایش ظرفیت در واحدهای واقع در تهران است که این واحدها از اساتید استادیار به بالا برخوردار می‌باشد و نیز از بهترین اساتید در دانشگاه‌های دولتی استفاده می‌کند.

نماینده تام الاختیار دانشگاه‌های آزاد در استان‌های شمالی خاطرنشان کرد:  بومی گزینی یکی دیگر از مسائلی است که دانشگاه آزاد بدان توجه داشته است.

در ادامه رؤسای واحدها و مراکز آموزشی حاضر در جلسه نظرات و پیشنهادات خود را ارائه دادند.