به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجو از یزد، دانشگاه یزد از میان واجدان شرایط در مقاطع تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد از طریق برگزاری آزمون علمی، مصاحبه (فنی، تخصصی، مهارتی و روان شناختی) و گزینش به صورت قراردادی (با پیش شرط گذراندن سه ماه دوره آزمایشی) اقدام به جذب نیرو میکند.
تمام مراحل آزمون کتبی از آغاز تا اعلام نتایج از طریق سازمان سنجش آموزش کشور انجام میشود.
لازم به ذکر است، علاقمندان می توانند جهت کسب اطلاعات بیشتر به سایت دانشگاه یزد مراجعه کنند.