کد خبر:۴۷۸۴۷۷
مراسم تقدیر از گزینشگران برتر دانشگاه علوم پزشکی گناباد برگزار شد
مراسم تقدیر از گزینشگران برتر دانشگاه علوم پزشکی گناباد دیروز در سالن اجلاس حوزه ریاست این دانشگاه برگزار شد.
به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجو از مشهد، جلال مومن، مدیرگزینش علوم پزشکی گناباد دیروز در مراسم تقدیر از گزینشگران برتر، با اشاره به ۱۵ دی‌ماه ۶۱ سالروز صدور فرمان تاریخی حضرت امام خمینی(ره) در امر گزینش، گفت: مبنای کارگزینش، رعایت موازین شرعی و قانونی، اخلاق مداری، امانتداری و صیانت ازحقوق نظام اسلامی و رعایت حقوق افراد متقاضی اشتغال در دانشگاه است.
مومن در ادامه پیام تبریک هاشمی، وزیر بهداشت، به مناسبت ۱۵ دی‌ماه سالروز صدور فرمان تاریخی حضرت امام خمینی(ره) مبنی بر تشکیل گزینش را قرائت کرد.
رضا احمدی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی گناباد در این مراسم با بیان اینکه گزینش افراد شایسته موجب حفظ آبرو و اقتدار نظام اسلامی است، خاطرنشان کرد: هر کار خوب و مثبتی که در ساختار اداری کشور انجام شود، آبرو و عزتی برای نظام مقدس جمهوری اسلامی است و از این‌رو باید تلاش شود تا با گزینش و جذب نیروهای متخصص، متعهد و شایسته زمینه ارائه خدمات مطلوب به مردم فراهم شود.
وی با بیان اینکه باید محور کار گزینش، انتخاب افراد شایسته و معتقد به نظام جمهوری اسلامی باشد، تصریح کرد: اگر افراد خوب و شایسته در مجموعه وجود داشته باشند، همه چیز به خوبی و درستی پیش خواهد رفت و کارها سهل‌تر می‌شود.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی گناباد بر لزوم پرهیز از گزینش سنتی و سلیقه‌ای در نظام اداری تاکید و عنوان کرد: در گزینش باید از اعمال سلایق شخصی در انتخاب پرهیز شود و سرلوحه کار، عدل و انصاف باشد.
احمدی با بیان اینکه همه افراد در معرض لغزش و اشتباه هستند، بر لزوم پایش مرتب و مستمر نیروهای انسانی فعال در حوزه‌های مختلف تاکید کرد.
وی حساسیت و پیچیدگی کار گزینش در نظام سلامت و دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور را بیشتر از سایر نهادها و دستگاه‌های اجرایی دانست و خاطرنشان کرد: گستردگی وسیع فعالیت‌های دانشگاه‌های علوم پزشکی در حوزه‌های بهداشت، درمان و آموزش پزشکی حساسیت جذب نیروی انسانی معتقد، متعهد، کارآمد و خدمت‌گزار را بیشتر کرده است.
احمدی افزود: به عنوان مثال در حوزه آموزش به دلیل نقش الگوپذیری دانشجو از استاد، باید تلاش شود تا در جذب اعضای هیأت علمی علاوه بر صلاحیت‌های علمی، اخلاق کاری، تعهد و شایستگی‌های رفتاری آنها نیز لحاظ شود.
وی ابراز کرد: در حوزه درمان نیز باید نیروهای انسانی متعهد، دلسوز و صبوری گزینش شوند که در هنگام مراجعه بیماران، دردی را به آلام آنها اضافه نکنند.
احمدی در پایان یاد و خاطره امام راحل(ره) را گرامی داشت و گفت: خوشبختانه صدور فرمان تاریخی حضرت امام خمینی(ره) در امر گزینش منشا خیر و برکات فراوانی برای نظام مقدس جمهوری اسلامی بوده است.
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی گناباد هم در این جلسه از گزینش به عنوان یکی از نیازهای اصلی سیستم اداری یاد کرد و گفت: انتخاب افراد صالح هدف اصلی تاسیس گزینش در سازمان های دولتی است.
مرتضی تجددی با بیان اینکه در انجام گزینش و تحقیق افراد، باید رازداری و مسائل اخلاقی و اجتماعی مورد توجه قرار گیرد، بر لحاظ شدن ملاک‌های تقدم و انتخاب اصلح در گزینش کارکنان تاکید کرد.
در پایان این مراسم با اهدا لوح سپاس و هدیه از فاطمه نجارپور و محمد خشنود به عنوان گزینشگران برتر دانشگاه تجلیل شد.
لینک کپی شد
گزارش خطا
۰
ارسال نظر
*شرایط و مقررات*
خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.