فیش مدیران وارداتی دانشگاه فرهنگیان را منتشر کنید

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، پس از انتشار گزارش خبرگزاری دانشجو درباره مشکلات دانشگاه فرهنگیان(مدیران امروز دانشگاه فرهنگیان از کجا آمدند؟/ ماجرای یک رفیق‌بازی اتوبوسی!)، یکی از اعضای هیئت علمی این دانشگاه، نامه سرگشاده‌ای خطاب به مسئولان این دانشگاه نوشته است. متن کامل این نامه به شرح زیر است:

شکاف و فاصله عمیق حقوق و مزایا بین مدیران دانشگاه در حوزه صف و ستاد با اعضای هیئت علمی که اغلب از اساتید قدیمی مراکز تربیت معلم کشور هستند بسیار زیاد است. معمولا در یک مجموعه علمی سنخیت و تناسب حقوق و مزایا بین هیئت رییسه و دیگر اعضای هیئت علمی دانشگاه لازم است برقرار باشد که در این دانشگاه چنین سنخیتی وجود ندارد!!

مدرسان دانشگاه فرهنگیان در هنگام تبدیل به عضو هیئت علمی در اواخر سال 1393 با قوانین ساختگی و مضحک بیشتر پایه های خود را از دست دادند و علت این تنزل از طرف مدیر دانشگاه کمبود بودجه و نداشتن بودجه کافی در دانشگاه عنوان کرده اند، این تنزل پایه تا هم اکنون نیز ادامه داشته و باعث ایجاد نارضایتی در اعضای هیات علمی دانشگاه شده است.

عدم وجود قوانین ارتقاء مرتبه و ترفیع سالانه متناسب با وضعیت علمی اعضای هیئت علمی دانشگاه فرهنگیان که از حقوق اولیه و بدیهی آنان می باشد و لازم است پاسخ داده شود؛ 
چرا این امر در دانشگاه فرهنگیان صورت نمی گیرد؟!

-صدور بخشنامه های علمی و پژوهشی بدون مطالعه و نیمه کاره در بخش های مختلف؛

به عنوان مثال: بورسیه اعضای هیئت علمی دانشگاه و تشویق های مقاله و کتاب و .... که با بهانه های مختلفی  مسکوت گذاشته می شود و هیچ کدام به سرانجام نمی رسند؟!

به دلیل ناهمسانی حقوق و مزایای هیئت رییسه و اعضای هیئت علمی دانشگاه (دریافت کامل حقوق و مزایای هیئت علمی هیئت رییسه و تفاوت فاحش و معنادار آن با اعضای هیئت علمی دانشگاه) احساس تعهد، تلاش و دلسوزی در جهت احقاق حقوق و مزایای مادی اعضای هیئت علمی توسط هیئت رییسه صورت نمی گیرد. 

آیا این امر از نظر روانی بر رشد و شکوفایی دانشگاه تاثیر گذار نبوده است؟!

در ادامه این نوشتار  برخی از مسائل مهم و چالشی دانشگاه با طرح سوالاتی مطرح می شود که لازم است نگاهی شگرف و دقیق به این  مهم صورت بگیرد:

-اگر دانشگاه با کمبود بودجه مواجه هست چه نیازی به ورود نیروهای آزاد، بازنشسته و هیئت علمی دیگر دانشگاههاست که به صورت قراردادی ماهانه بودجه های کلان دانشگاه به آنان تحت عنوان حقوق و مزایا اختصاص داده می شود؟!

-یا در اکثر سال، آخر هفته ها از روز سه شنبه تا روز شنبه مدیران در مناطق خوش آب و هوا به تناسب فصلی در ماموریت هستند و حق ماموريتهای دانشگاه مبالغ نجومی است و سر به فلک می زند؟!

-آیا هیئت علمی های دانشگاه فرهنگیان توانایی بر عهده گرفتن مدیریت اجرایی دانشگاه را ندارند که ناچار تصمیم به ورود نیروی آزاد، بازنشسته و هیئت علمی قراردادی از دیگر دانشگاهها گرفته شده است؟!

 
- ورود نیروهای وارداتی بی حساب و کتاب و بدون قاعده و قانون به دانشگاه صورت گرفته و می گیرد، بطوریکه اساتید موظف دانشگاه واحدها و ساعت موظف هفتگی شان پر نمی شود و کسری ساعت دارند؛ اما اساتید مدعو وارداتی به تدریس اشتغال داشته و حق التدریس دریافت می دارند؟! 

-با چه کسانی و براساس چه ملاک ها و معیارهایی این قراردادهای حجمی کلان با وجود کمبود بودجه واعتبارات بسته می شود؟

از بین نیروهای قراردادی فقط به چند مورد اشاره می شود، امید است سرپرست دانشگاه پاسخ دهند:

1- معاونت فرهنگی ؛ معاونت قراردادی دانشگاه هستند لطفا فیش حقوقی و مبلغ قرار داد ایشان را منتشر کنید.

2- مدیریت امور پردیس های تهران نیروی قراردادی دانشگاه هستند لطفا فیش حقوقی و مبلغ قرار داد ایشان را منتشر کنید.

3- مدیریت امور پردیس های تهران یک نیرو از دانشگاه آزاد به نام آقای رمضانی با خود به دانشگاه فرهنگیان به صورت قراردادی آورده اند لطفا فیش حقوقی و مبلغ قرارداد ایشان را منتشر کنید.

4- آقای فرهاد دردی نژاد نیروی قراردادی که در امور بین الملل دانشگاه اشتغال دارند و معمولا یک روز یا نصف روز در هفته در دانشگاه حضور دارند لطفا فیش حقوقی و مبلغ قرارداد ایشان را منتشر کنید.

5- آقای زند قشلاق نیروی آزاد با عنوان مشاور سرپرست دانشگاه ، قرارداد حقوق و مزایای ایشان چقدر است ؟! لطفا فیش حقوقی و مبلغ قرار داد میلیونی ایشان را منتشر کنید.

ایشان در هفته یک روز و یا نصف روز به دانشگاه با آژانس رفت و آمد دارند و همه هزینه ایاب و ذهاب ایشان را از کیسه دانشگاه بخشیده می شود.

6- آقای یعقوب نژاد کارشناس پیگیر ماده 28 که نیروی آزاد و قراردادی دانشگاه هستند چقدر به ایشان حقوق و مزایا پرداخت می کنید؟! 
لطفا فیش و مبلغ قرارداد ایشان را منتشر کنید.

جناب مهرمحمدی سوالی از حضورتان دارم:

-این قراردادهای حجمی که با افراد و نیروهای آزاد بسته اید چه تواناییهای ویژه و استثنایی دارند که اگر در دانشگاه فرهنگیان نبودند دانشگاه فرهنگیان دچار مشکل میشد؟!

شما جلوی ارتقاء علمی اساتید و هیئت علمی ها ( بورسیه، پژوهانه، فرصت های مطالعاتی و...) را با بهانه کمبود بودجه گرفته اید و مانعی جدی در جهت ارتقاء علمی دانشگاه ایجاد کرده اید حالا این بودجه ها جهت پرداخت حقوق و مزایای نیروهای قراردادی از کجا تامین میشود؟! آیا دانشگاه برای این پرداختهای میلیونی کمبود بودجه ندارد؟!

آیا شما مانعی جدی در جهت رشد علمی نیروها و اساتید با تجربه تربیت معلم ایجاد کرده اید تا آنها را مجبور به ترک دانشگاه کنید و دانشگاه را به بیراهه برده و با استحاله آن، از هویت اصلی خود منحرف کنید؟!

آیا بجای این قراردادهای حجمی میلیونی با دوستان و آشنايان بیکارتان بهتر نبود به فکر برگرداندن پایه های کسر شده از اساتید و هییت علمی ها باشید که باعث نارضایتی و افت روحیه جمعی ایشان و همچنین آسیب در عملکرد علمی و پژوهشی آنان شده است.

حق التدریس اساتید و هیئت علمی ها را چهار ترم نپرداخته اید آیا میتوانستید به جای قراردادهای حجمی، این حقوق را بپردازید؟!

آیا نیروهایی که هیچ توانایی خاصی ندارند و از طرفی نیازی هم به وجود آنها در دانشگاه نیست، و اگر شما نیاز به نیرو دارید چرا از نیروهای با تجربه بدنه تربیت معلم، اساتید و هیئت علمی ها استفاده نمی کنید؟!