انتظار بازنشستگان از مجلس در مورد معیشت و درمان
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت: هزینه‌های درمانی از زمان تولد تا ۶۰ سالگی تنها یک چهارم هزینه‌های درمانی پس از ۶۰ سالگی است و این به آن معنا است، که در این دوران با هزینه‌ها و مشکلات متعدد مواجه هستیم.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، جمشید تقی زاده در نشست مشترک با معاون فنی، مدیران کل فنی و درآمد و هزینه صندوق بازنشستگی کشوری که با حضور سید مهدی فرشادان نماینده مردم سنندج و عضو کمیسیون برنامه و بودجه و محاسبات و عباس گودرزی نماینده مردم ممسنی و عضو کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی برگزار شد، اظهار داشت: باید در کنار اجرای طرح افزایش پلکانی، اصلاحات پارامتریک، سیستمی و ساختاری نیز به سرعت و با جدیت دنبال شود و بررسی دقیق و علمی کنیم که چگونه و با چه ابزاری می‌توان اتکای صندوق‌ها به دولت را کاهش داد.
تقی زاده تاکید کرد: هزینه‌های درمانی از زمان تولد تا ۶۰ سالگی تنها یک چهارم هزینه‌های درمانی پس از ۶۰ سالگی است و این به آن معنا است، که در این دوران با هزینه‌ها و مشکلات متعدد در حوزه درمان و سلامت این عزیزان مواجه هستیم که باید چاره اندیشی شود و هزینه‌های دوران بازنشستگی در این زمینه‌ها کاهش یابد.
وی از همه نمایندگان مجلس خواست تا نسبت به تشکیل و فعالیت کارگروه بازنشستگی در مجلس اقدام کنند و افزود: من معتقدم که صندوق‌های بازنشستگی یک بحران برای کشور نیستند بلکه یک مساله هستند و مساله قابل حل است. برای پایداری صندوق‌ها باید به دنبال یک بسته جامع در کشور باشیم و اینکه این صندوق‌ها نیازمند چه تغییراتی هستند، باید کارکرد‌های حمایتی و بیمه‌ای صندوق‌ها مشخص شود و با در نظر گرفتن بسیاری از موارد این بسته جامع تدوین شود.
تقی زاده با بیان اینکه باید نقش بازنشستگی در کشور‌های دیگر مورد بررسی قرار گیرد و کارکرد‌ها و نقش‌های موثر مورد نظر صندوق‌های بازنشستگی بومی سازی شود، گفت: نقطه عطف در طراحی و اجرای بسته جامع برای صندوق ها، حمایت دولت و ابراز رضایت بازنشستگان و به ویژه استفاده از تیم‌های کارشناسی و مشاوره از خود بازنشستگان و نمایندگان مردم در اتاق فکری به همین منظور است.
محمدعلی ابراهیم زاده، معاون فنی صندوق بازنشستگی کشوری نیز در این نشست، گفت: اتفاقی که در این دوران افتاده تغییر غیر قابل کنترل حقوق شاغلان طی سال‌های مختلف است و این امر سبب نارضایتی‌هایی شده که نمونه آن تفاوت پرداخت حقوق بازنشستگان و شاغلان است.
وی با بیان اینکه در سال‌های اخیر همسان سازی حقوق بازنشستگان و شاغلین انجام شده است، گفت: در سال‌های اخیر اگر تغییر محسوسی در افزایش حقوق بازنشستگان و کاهش تبعیض در پرداخت مشاهده نمی‌شود، بیشتر به دلیل افزایش‌هایی است که شاغلین از آن برخوردار شده‌اند و دلیلش هم عدم کنترل حقوق شاغلین است که باید اصلاحات ساختاری، سیستمی و پارامتریک در این حوزه صورت پذیرد. کارکرد صندوق باید بیمه‌ای و براساس محاسبات اکچوئری باشد و کارکرد حمایتی آن به تنهایی کافی نیست.
عباس گودرزی، نماینده مردم ممسنی و عضو کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی نیز در این نشست عنوان کرد: حوزه فنی صندوق حلال مشکلات و مسائل مربوط به بخش بازنشستگی و تعیین حقوق بازنشستگان و کارساز جهت رفع مشکلات است. بازنشستگان از ما انتظار دارند پیرامون معیشت و درمان، خدمات خوبی ارائه شود که ما نیز باید حمایت کنیم؛ چراکه دنیا در دوران بازنشستگی به سمت و سوی حمایت بیشتر می‌رود.
وی افزود: بخش دیگری از دغدغه‌های مهم بازنشستگان، فرهنگی است که باید در این حوزه فعالیت‌ها و طرح‌هایی اجرا شود که وضعیت و شرایط این عزیزان بهبود یابد و این بهبود شرایط قابل لمس باشد.
سید مهدی فرشادان نیز در ادامه این نشست، اظهار داشت: بازنشستگان تمام عمر خود را صرف آبادانی کشور کردند و حال انتظار دارند خدمات خوبی دریافت کنند و ما باید با تلاش فراوان در این زمینه گام برداریم.
فرشادان با تاکید بر اینکه درد دل بازنشستگان زیاد است و باید به آن‌ها توجه ویژه کرد، گفت: ما در مجلس پشتیبان بازنشستگان و صندوق بازنشستگی کشوری هستیم. اگر یک پیشنهاد مشخص با قابلیت اجرا برای خلق سرمایه‌های جدید ارائه شود، ما در کمیسیون‌های برنامه و بودجه آمادگی کمک داریم و مجموعه مجلس نیز بر کمک به بازنشستگان تاکید داریم.
تقی زاده تاکید کرد: هزینه‌های درمانی از زمان تولد تا ۶۰ سالگی تنها یک چهارم هزینه‌های درمانی پس از ۶۰ سالگی است و این به آن معنا است، که در این دوران با هزینه‌ها و مشکلات متعدد در حوزه درمان و سلامت این عزیزان مواجه هستیم که باید چاره اندیشی شود و هزینه‌های دوران بازنشستگی در این زمینه‌ها کاهش یابد.
وی از همه نمایندگان مجلس خواست تا نسبت به تشکیل و فعالیت کارگروه بازنشستگی در مجلس اقدام کنند و افزود: من معتقدم که صندوق‌های بازنشستگی یک بحران برای کشور نیستند بلکه یک مساله هستند و مساله قابل حل است. برای پایداری صندوق‌ها باید به دنبال یک بسته جامع در کشور باشیم و اینکه این صندوق‌ها نیازمند چه تغییراتی هستند، باید کارکرد‌های حمایتی و بیمه‌ای صندوق‌ها مشخص شود و با در نظر گرفتن بسیاری از موارد این بسته جامع تدوین شود.
تقی زاده با بیان اینکه باید نقش بازنشستگی در کشور‌های دیگر مورد بررسی قرار گیرد و کارکرد‌ها و نقش‌های موثر مورد نظر صندوق‌های بازنشستگی بومی سازی شود، گفت: نقطه عطف در طراحی و اجرای بسته جامع برای صندوق ها، حمایت دولت و ابراز رضایت بازنشستگان و به ویژه استفاده از تیم‌های کارشناسی و مشاوره از خود بازنشستگان و نمایندگان مردم در اتاق فکری به همین منظور است.
محمدعلی ابراهیم زاده، معاون فنی صندوق بازنشستگی کشوری نیز در این نشست، گفت: اتفاقی که در این دوران افتاده تغییر غیر قابل کنترل حقوق شاغلان طی سال‌های مختلف است و این امر سبب نارضایتی‌هایی شده که نمونه آن تفاوت پرداخت حقوق بازنشستگان و شاغلان است.
وی با بیان اینکه در سال‌های اخیر همسان سازی حقوق بازنشستگان و شاغلین انجام شده است، گفت: در سال‌های اخیر اگر تغییر محسوسی در افزایش حقوق بازنشستگان و کاهش تبعیض در پرداخت مشاهده نمی‌شود، بیشتر به دلیل افزایش‌هایی است که شاغلین از آن برخوردار شده‌اند و دلیلش هم عدم کنترل حقوق شاغلین است که باید اصلاحات ساختاری، سیستمی و پارامتریک در این حوزه صورت پذیرد. کارکرد صندوق باید بیمه‌ای و براساس محاسبات اکچوئری باشد و کارکرد حمایتی آن به تنهایی کافی نیست.
عباس گودرزی، نماینده مردم ممسنی و عضو کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی نیز در این نشست عنوان کرد: حوزه فنی صندوق حلال مشکلات و مسائل مربوط به بخش بازنشستگی و تعیین حقوق بازنشستگان و کارساز جهت رفع مشکلات است. بازنشستگان از ما انتظار دارند پیرامون معیشت و درمان، خدمات خوبی ارائه شود که ما نیز باید حمایت کنیم؛ چراکه دنیا در دوران بازنشستگی به سمت و سوی حمایت بیشتر می‌رود.
وی افزود: بخش دیگری از دغدغه‌های مهم بازنشستگان، فرهنگی است که باید در این حوزه فعالیت‌ها و طرح‌هایی اجرا شود که وضعیت و شرایط این عزیزان بهبود یابد و این بهبود شرایط قابل لمس باشد.
سید مهدی فرشادان نیز در ادامه این نشست، اظهار داشت: بازنشستگان تمام عمر خود را صرف آبادانی کشور کردند و حال انتظار دارند خدمات خوبی دریافت کنند و ما باید با تلاش فراوان در این زمینه گام برداریم.
فرشادان با تاکید بر اینکه درد دل بازنشستگان زیاد است و باید به آن‌ها توجه ویژه کرد، گفت: ما در مجلس پشتیبان بازنشستگان و صندوق بازنشستگی کشوری هستیم. اگر یک پیشنهاد مشخص با قابلیت اجرا برای خلق سرمایه‌های جدید ارائه شود، ما در کمیسیون‌های برنامه و بودجه آمادگی کمک داریم و مجموعه مجلس نیز بر کمک به بازنشستگان تاکید داریم.
لینک کپی شد
گزارش خطا
۰
اخبار مرتبط
ارسال نظر
*شرایط و مقررات*
خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.