به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، در روز‌های اخیر با صدور احکام جدید فرهنگیان، اعتراضاتی نسبت به حذف بند سختی شغل برای کارکنان اداری و مدیران مدارس و کاهش ۳۰ درصدی آن برای معلمان از سوی آن‌ها مطرح است.
حذف بند مربوط به سختی کار مدیران مدارس و معلمان به دلیل رای صادر شده از دیوان محاسبات است و دراین‌باره دیوان پرداخت آن را غیرقانونی می‌داند.
بر همین اساس و با توجه به رأی صادره توسط شعبات دیوان محاسبات آموزش و پرورش مکلف شده است این مبلغ را از حقوق معلمان و مدیران کسر کند.
این مبلغ در فیش حقوقی هر فرد حدود ۲۰ هزار تومان بوده و اغلب مدیران و معلمان را مشمول می‌شود اگرچه این مبلغ رقم زیادی نیست، اما تأثیر روانی آن مشهود است و معلمان و مدیران مدارس مطرح می‌کنند در شرایطی که حقوق آن‌ها افزایش اندکی داشته است و مسئله معیشت یکی از دغدغه‌های آنهاست چرا به بهانه‌های مختلف از حقوق آن‌ها کسر می‌شود و این مسئله برای آن‌ها آزار‌دهنده است.
پیشتر نیز پرداخت حق عائله‌مندی به کارمندان مجرد آموزش و پرورش، غیرقانونی تلقی و حذف شد.
حذف بند مربوط به سختی کار مدیران مدارس و معلمان به دلیل رای صادر شده از دیوان محاسبات است و دراین‌باره دیوان پرداخت آن را غیرقانونی می‌داند.
بر همین اساس و با توجه به رأی صادره توسط شعبات دیوان محاسبات آموزش و پرورش مکلف شده است این مبلغ را از حقوق معلمان و مدیران کسر کند.
این مبلغ در فیش حقوقی هر فرد حدود ۲۰ هزار تومان بوده و اغلب مدیران و معلمان را مشمول می‌شود اگرچه این مبلغ رقم زیادی نیست، اما تأثیر روانی آن مشهود است و معلمان و مدیران مدارس مطرح می‌کنند در شرایطی که حقوق آن‌ها افزایش اندکی داشته است و مسئله معیشت یکی از دغدغه‌های آنهاست چرا به بهانه‌های مختلف از حقوق آن‌ها کسر می‌شود و این مسئله برای آن‌ها آزار‌دهنده است.
پیشتر نیز پرداخت حق عائله‌مندی به کارمندان مجرد آموزش و پرورش، غیرقانونی تلقی و حذف شد.
تعداد نظرات: ۱
ناشناس
۲۰:۲۳ - ۱۳۹۷/۰۴/۱۵
پاسخ
با این که خودشان اظهار می کنند حقوق معلمان یک ششم سایر کارمندانه باز هم با بهانه های مختلف چندین ساله از حقوق معلمان کم می کنند. این مقدار ظلم .....
ارسال نظرات