به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، در ماه‌های اخیر فرهنگیان به حذف برخی بند‌ها از فیش حقوقی خود معترض هستند به گونه‌ای که حق عائله‌مندی دختران مجرد، حق سختی کار معلمان و مدیران از فیش حقوقی آن‌ها حذف شده است. حذف حق عائله‌مندی از فیش حقوقی دختران مجرد ماهانه رقمی معادل ۱۵۰ هزار تومان از حقوق آن‌ها کاسته همچنین حذف سختی کار معلمان و مدیران در احکام جدید اعتراض بسیاری از آن‌ها را به همراه داشته است.
مسئولان آموزش و پرورش معتقدند موارد حذف شده طبق دستور دیوان محاسبات بوده و آن‌ها ملزم به اجرای آن هستند البته وزیر آموزش‌وپرورش از پیگیری‌هایی برای بازگرداندن حق سختی‌کار به فیش حقوقی معلمان خبر داده بود و حالا آنگونه که از سخنان مسئولان آموزش‌وپرورش برداشت می‌شود، این پیگیری‌ها به نتیجه رسیده و قرار است بند سختی کار تحت عناوین دیگر به فیش حقوقی معلمان بازگردد.
علی الهیار معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش‌وپرورش در حاشیه نمایشگاه عملکرد یکساله وزارت آموزش‌وپرورش درباره حذف بند سختی کار معلمان و بازگشت دوباره آن به فیش حقوقی فرهنگیان گفت: سال ۹۱ دیوان عدالت اداری اعلام کرد که مصوبه سختی کار خلاف قانون است و موضوع در دیوان محاسبات بررسی شد که این دیوان نیز اعلام کرد آموزش و پرورش راه را اشتباه رفته است. در سال ۹۴ محکمه تجدیدنظر دیوان محاسبات موضوع را بررسی و تأیید کرد که روش آموزش و پرورش برای اعمال سختی کار اشتباه بود چرا که از دفتر وزیر تا آموزگاران مناطق محروم ۱۲۰ امتیاز سختی کار را گرفته‌اند. به دلیل اجرای بند سختی کار برای سه مدیر کل استانی آموزش‌وپرورش حکم جلب صادر شد بنابراین مجبور شدیم که برای حل مشکل فکری کنیم و هم اکنون جایگزینی ۱۲۰ امتیاز سختی کار را به روش‌های دیگر مدنظر داریم تا این رقم در فیش حقوقی معلمان جبران شود.
در بحث بازگشت حق‌عائله‌مندی دختران مجرد به فیش حقوقی آن‌ها به نظر می‌رسد اوضاع چندان خوب پیش نمی‌رود و امیدی به بازگشت این بند به فیش حقوقی فرهنگیان زن مجرد نیست.
در اینباره، فرحناز مینایی‌پور گفت: عدم پرداخت حق عائله‌مندی به افراد مجرد یک قانون است و اگر قرار باشد این مسئله مجدد به فیش حقوقی زنان مجرد فرهنگی برگردد باید نمایندگان زن مجلس برای تغییر قانون تلاش کنند، اما بحث برگرداندن سختی کار معلمان با چانه‌زنی میان دستگاه‌ها امکان پذیر است.
وی افزود: خیلی از مردان فرهنگی هم مجرد هستند و از پدر و مادر خود نگهداری می‌کنند مگر به آن‌ها حق عائله مندی پرداخت می‌شود؟ در بحث پرداخت حق عائله‌مندی به زنان مجرد اختلاف نظر وجود دارد و برخی افرارد می‌گویند چرا باید فرهنگیان زن مجرد از این امتیاز برخوردار شوند؟ و کسی برای دفاع از آن و تبدیل شدنش به قانون اقدامی نکرده است.
مسئولان آموزش و پرورش معتقدند موارد حذف شده طبق دستور دیوان محاسبات بوده و آن‌ها ملزم به اجرای آن هستند البته وزیر آموزش‌وپرورش از پیگیری‌هایی برای بازگرداندن حق سختی‌کار به فیش حقوقی معلمان خبر داده بود و حالا آنگونه که از سخنان مسئولان آموزش‌وپرورش برداشت می‌شود، این پیگیری‌ها به نتیجه رسیده و قرار است بند سختی کار تحت عناوین دیگر به فیش حقوقی معلمان بازگردد.
علی الهیار معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش‌وپرورش در حاشیه نمایشگاه عملکرد یکساله وزارت آموزش‌وپرورش درباره حذف بند سختی کار معلمان و بازگشت دوباره آن به فیش حقوقی فرهنگیان گفت: سال ۹۱ دیوان عدالت اداری اعلام کرد که مصوبه سختی کار خلاف قانون است و موضوع در دیوان محاسبات بررسی شد که این دیوان نیز اعلام کرد آموزش و پرورش راه را اشتباه رفته است. در سال ۹۴ محکمه تجدیدنظر دیوان محاسبات موضوع را بررسی و تأیید کرد که روش آموزش و پرورش برای اعمال سختی کار اشتباه بود چرا که از دفتر وزیر تا آموزگاران مناطق محروم ۱۲۰ امتیاز سختی کار را گرفته‌اند. به دلیل اجرای بند سختی کار برای سه مدیر کل استانی آموزش‌وپرورش حکم جلب صادر شد بنابراین مجبور شدیم که برای حل مشکل فکری کنیم و هم اکنون جایگزینی ۱۲۰ امتیاز سختی کار را به روش‌های دیگر مدنظر داریم تا این رقم در فیش حقوقی معلمان جبران شود.
در بحث بازگشت حق‌عائله‌مندی دختران مجرد به فیش حقوقی آن‌ها به نظر می‌رسد اوضاع چندان خوب پیش نمی‌رود و امیدی به بازگشت این بند به فیش حقوقی فرهنگیان زن مجرد نیست.
در اینباره، فرحناز مینایی‌پور گفت: عدم پرداخت حق عائله‌مندی به افراد مجرد یک قانون است و اگر قرار باشد این مسئله مجدد به فیش حقوقی زنان مجرد فرهنگی برگردد باید نمایندگان زن مجلس برای تغییر قانون تلاش کنند، اما بحث برگرداندن سختی کار معلمان با چانه‌زنی میان دستگاه‌ها امکان پذیر است.
وی افزود: خیلی از مردان فرهنگی هم مجرد هستند و از پدر و مادر خود نگهداری می‌کنند مگر به آن‌ها حق عائله مندی پرداخت می‌شود؟ در بحث پرداخت حق عائله‌مندی به زنان مجرد اختلاف نظر وجود دارد و برخی افرارد می‌گویند چرا باید فرهنگیان زن مجرد از این امتیاز برخوردار شوند؟ و کسی برای دفاع از آن و تبدیل شدنش به قانون اقدامی نکرده است.
ارسال نظرات