کد خبر:۷۶۶۴۹۲
معاون تربیت و آموزش ناجا:

ضرورت آشنایی فرماندهان و کارکنان ناجا با مفاد «نظام جامع تربیت و آموزش ناجا»

معاون تربیت و آموزش ناجا، ضمن اشاره به مراحل ابلاغ، پیاده سازی و اجرای «نظام جامع تربیت و آموزش ناجا»، از ضرورت آشنایی آحاد فرماندهان و کارکنان ناجا با مفاد این نظام خبر داد.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، سردار امیرحسین یاوری اظهار داشت: «نظام جامع تربیت و آموزش ناجا»، پس از تصویب از سوی دفتر مقام معظم فرماندهی کل قوا (مدظله العالی)، و تأیید ستاد کل نیرو‌های مسلح به عنوان سند اصلی فرادستی حوزه تربیت و آموزش ناجا، ابلاغ و در دستور کار این معاونت قرار گرفته است.

وی افزود: این نظام، به صورت یک کتاب و در قالب ده فصل تدوین شده که مشتمل بر: «مبانی تعلیم و تربیت»، «رسالت، چشم انداز و اهداف تربیت و آموزش»، «اصول و دکترین تربیتی و آموزشی»، «وضعیت موجود»، «سیاست‌های تربیتی و آموزشی»، «راهبرد‌های تربیتی و آموزشی»، «تعاملات تربیتی و آموزشی»، «ساختار اجرایی تربیت و آموزش»، «الزامات و تمهیدات موردنیاز» و «نظارت و ارزیابی» می‌باشد.

معاون تربیت و آموزش ناجا با اشاره به اینکه «نظام جامع تربیت و آموزش ناجا»، پس از چهار سال برنامه ریزی و فعالیت ستادی، در مرحله پیاده سازی نهایی قرار دارد؛ خاطر نشان کرد: از آنجایی که قرار است کلیه فعالیت‌های تربیتی و دوره‌های آموزشی ناجا بر مبنای مفاد این نظام انجام شود، ضرورت دارد آحاد مسئولین و کارکنان ناجا به مفاد آن اشرافیت داشته باشند، زیرا نوعی ریل گذاری جدید در حوزه تربیت و آموزش در شرف تکوین است.

سردار یاوری در پایان، استقرار و اجرای کامل «نظام جامع تربیت و آموزش ناجا» را مطالبه ستاد کل نیرو‌های مسلح و هیئت رئیسه ناجا دانسته و تصریح کرد: مسئولین و کارکنان ناجا می‌توانند برای آگاهی از مفاد این نظام و آشنایی با وظایف فردی و سازمانی خود، به پنجره اختصاصی «دبیرخانه کمیسیون پیاده سازی نظام جامع تربیت و آموزش ناجا» در پایگاه اطلاع رسانی این معاونت به نشانی: http://www.police.ir/web/۵۲۱۲۳/home مراجعه نمایند.
ارسال نظر
captcha
*شرایط و مقررات*
خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.
پربازدیدترین آخرین اخبار