نایب رئیس کانون انجمن صنفی کارگران ساختمانی درباره اصلاحیه اخیر ماده ۵ قانون بیمه کارگران ساختمانی در مجلس گفت:طبق ماده ۲۹ قانون اساسی دولت باید از این مسئله حمایت کند اما این مصوبه مجدداً منجر به سهمیه بندی بیمه کارگران میشود.
در حال حاضر بیشتر از نیمی از کل شاغلان کشور را مشمولان قانون کار و کارگران تشکیل می دهند و تغییر سطح درآمد و زندگی در این گروه ها می تواند تاثیرات مثبت فراوانی را در جامعه داشته باشد.
نماینده کارگران در شورای عالی کار از موافقت نمایندگان کارگران و کارفرمایان با افزایش پایه سنواتی کارگران از ابتدای سال آینده خبر داد و گفت: مصوبه این توافق، به همراه بسته مزد 94 ارائه می شود.
در حالی هزینه جدید معیشت در شهرها ۲۱.۸ میلیون تومان اعلام شده که حداقل مزد امسال کارگران تنها ۷.۳میلیون و متوسط دریافتی ۱۲میلیون تومان است، برهمین اساس کارگران ۹.۸تا ۱۴.۵میلیون تومان کسری خواهند داشت.
معاون روابط کار وزارت کار با تاکید بر اینکه برای کاهش حوادث ناشی از کار در محیط های کاری، بازرسی های جدیدی طراحی شده است گفت: مرگ هر نفر در محیط کار، 7 هزار روز کاری را از بین می برد.
کارگران قبول دارند دولت در مهار رشد افسارگسیخته و بدون منطق قیمتها در بازار موفق بوده اما به دلیل پایین بودن حقوق و دستمزد کارگران ، این کاهشها در زندگی کارگران احساس نمیشود.
نایب رئیس کانون انجمنهای صنفی کارگران ساختمانی کشور با اشاره به اینکه پیشنهاد کمیسیون بهداشت مجلس خلاف ماده ۳ قانون اساسی است گفت: با پیشنهاد کمیسیون بهداشت ۴۰۰ هزار نفر از دور بیمه خارج میشوند.
معاون وزیر کار با تاکید بر اینکه هیچ تصمیمی درباره کارگران بدون توافق شرکای اجتماعی اجرا نمی شود گفت: قدرت خرید کارگران به کمتر از یک سوم هزینه های واقعی کاهش یافته است.
هرچند مسئولان فقدان مهارت را عامل اصلی بیکاری فارغ التحصیلان عنوان می کنند، ولی وقتی پای حرف بیکاران تحصیل کرده می نشینی می گویند، هم مدرک داریم، هم مهارت ولی کار نیست. قراردادهای موقت، حقوق پایین و عدم بیمه مشکلات اصلی آنهاست.
بی توجهی دولتها در متقاعد کردن کشورهای نیروپذیر برای جذب نیروی متقاضی کار ایرانی، نبود تفاهم نامههای رسمی همکاری در این بخش، ناآشنایی به زبان خارجی، منطبق نبودن تحصیلات دانشگاهی با نیازهای شغلی خارجی، گران بودن متقاضیان کار ایرانی، تحریمها، بی توجهی پیمانکاران ایرانی در فراهم کردن زمینه اشتغال اتباع ایرانی در طرحهای خارجی و عدم مهارت کارجویان برای حضور در بازار کار خارجی؛ 8 دلیل عمده شکست سیاستهای اعزام نیروی کار به خارج در یک دهه اخیر گزارش شده است.
سازمان جهانی کار با طرح ۵ دلیل برای لزوم کاهش روزهای کاری هفته به ۴ روز، اعلام کرد: کار زیاد باعث بیماریهای قلبی عروقی، اختلالات گوارشی و اسکلتی و همچنین از بین رفتن شادی و رضایت از زندگی میشود.
در هنگام کار کردن معمولا تند یا خیلی آرام نفس می کشند اما باید به این نکته توجه داشته باشید که بهتر است هر چند ساعت و در هنگامی که احساس خستگی می کنید نفس عمیق بکشید.
در چهار ماهه نخست سال جاری 657 نفر در حوادث ناشی از کار جان خود را از دست دادند. این رقم در مقایسه با مدت مشابه سال قبل با افزایش نسبی روبهرو بوده است.
کاری مشکلی است که در جوامع امروزی، کم یا زیاد، وجود دارد. رشد نامتوازن جمعیت در کنار رشد تکنولوژی دو عامل مهم این اتفاق است. یکی عرضه را بالا برده و دیگری تقاضا را پایین آورده است. آمارها نشان میدهد بیکاری در کشور ما نزدیک به 10 درصد است، اما آخرین دادههای موجود در دیتابیس معتبر ورلدفکت نشان میدهد میزان بیکاری در برخی کشورها به رقمهای شگفتآوری میل دارد.
کارگران به دنبال تصویب طرحی در شورای عالی کار هستند که در پی آن واریز حقوق و مزایای کل مشمولان قانون کار به حساب های بانکی، اجباری شود اما تاکنون این خواسته با مخالفت شدید کارفرمایان مواجه شده است. در حال حاضر، تنها 7 درصد کل کارگران کشور دارای قراردادهای دائم و رسمی هستند و قرارداد کاری 93 درصد مشمولان قانون کار به صورت غیردائم و موقتی است.
از مظاهر کریه «توسعه» به شیوه لیبرال - سرمایهداری بروز موارد مهم ضداجتماعی از جمله اختلاف طبقاتی و نارضایتی گروههایی از طبقات پایین دست و متوسط جامعه است که زیر چرخ توسعه محکوم به فنا هستند.
علیرضا محجوب در برنامه این هفته شناسنامه گفت: احمدینژاد را دلسوز میدانستم با این که در هیچ نوبتی به ایشان رأی ندادم، اما معتقد بودم آنچه که کردند دلسوزی بود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مجموع درآمد کارگران را قابل قبول ندانست و گفت: طرح ایجاد 500 هزار شغل برای سال آینده در شورای عالی اشتغال تصویب شده است و ما برش دستگاهی زده ایم و رقم قابل توجهی برای انجام این طرح پیش بینی شده است که برخی از آن باید از بازار سرمایه و برخی دیگر باید از بانک ها تامین شود.