استخدام نخبگان و استعدادهای برتر در قانون پنجم توسعه در دستور کار است

به گزارش خبرنگار «خبرگزاری دانشجو» از مشهد، سلمان طاهری، شب گذشته در جمع دانشجویان نخبه طرح ضیافت اندیشه در دانشگاه فردوسی مشهد در رابطه با اولویت استخدام نخبگان و استعدادهای برتر، اظهار داشت: در قانون چهارم توسعه تمامی قوانین استخدام قبلی لغو شده است و تمام تلاش ما بر این بوده که اولویت استخدام نخبگان را دوباره لحاظ کنیم.

 

وی در ادامه بیان داشت: اما طبق قانون پنجم توسعه استخدام استعدادهای برتر یک مرحله ساده تر از دیگران و ارتقا آنان نیز یک پله سریعتر است.

 

معاون فرهنگی و امور نخبگان، در خصوص حمایت از شرکت های نوپا تصریح کرد: حمایت از شرکت های دانش بنیان وظیفه وزارت علوم و بهداشت و درمان و معاونت علم و فن آوری و وزارت صنایع همه متولیان این امر هستند و در دانشگاهها و پارک علم و فن آوری، مراکز رشد متولی حمایت از شرکت های نوپا هستند.

 

طاهری در پاسخ به دانشجویان در خصوص مسکن نخبگان، اذعان داشت: حدود 1500 نفر از معرفی برای مسکن کرده ایم که 300 نفر توانسته اند وام را دریافت کنند.

 

دکتر امیر نقشینه، سرپرست دفتر هم اندیشی نخبگان در خصوص خروج نخبگان به خارج از کشور گفت: تنها برای یک سری از دانشجویان مقطع دکترا برای کارهای تحقیقاتی در دانشگاههای خارج امکان بورسیه وجود دارد.

 

وی تاکید کرد: یکی از وظایف بنیاد ملی نخبگان جلوگیری از خروج نخبگان از کشور است و سعی بر این داریم که این آمار را به حداقل برسانیم.

 

سرپرست دفتر هم اندیشی نخبگان، در پایان تاکید کرد : برای کسانی که در خارج تحصیل کرده اند امکانات و تسهیلاتی در نظر گرفته شده است تا در داخل کشور مشغول فعالیت شوند.