تلاش روسیه برای جبران کسری نیروی کار خود با نیروهای خارجی

به گزارش خبرنگار حوزه بین‌الملل «خبرگزاری دانشجو» به نقل از الجزیره، گفته می شود روسیه با بحران نیروی کار مواجه شده و تا سال 2030، حدود 17 میلیون کارگر ماهر خود را از دست خواهد داد، بنابراین این کشور، مشکل بوجود آمده را با کارگران خارجی حل خواهد کرد، البته روسيه برای آنکه خارجی ها جذب اين كشور شوند، هنوز کارهای زیادی را باید انجام دهد.
 
این پیش بینی نا امیدکننده، بر اساس گزارش اقتصادی سالانه «استخدام جهانی2011 آکسفورد/ Hays » بیان شده است.

 

الکس شتینگارد، مدیرعامل Hays در روسیه می گوید: «روسیه برای تبدیل شدن به یک کشور جذاب برای خارجی هایی که به دنبال شغل هستند، باید به دنبال نمونه ای مانند سنگاپور حرکت کند.
 

مدیرعامل Hays معتقد است که سنگاپور یکی از بهترین مثال ها در مورد نحوه جذب نیروی کار خارجی است.
 

وی تصريح كرد: روسیه می تواند خود را با شرایط جدید مسکن و مالیات بر درآمدها وفق دهد و باعث جذب نیروی کار خارجی به درون خود شود.