تفاهم‌نامه همکاری بین دانشگاه سیستان و بلوچستان و اداره کار منعقد شد

به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجو از زاهدان، روز گذشته با حضور مدیران دانشگاه سیستان و بلوچستان و اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان سیستان و بلوچستان یک عدد تفاهم‌نامه همکاری مشترک بین این دو سازمان منعقد شد.

این تفاهم‌نامه به منظور برقراری ارتباط منظم و سازمان یافته و بهره‎‌گیری از توانمندی‌های علمی، تحقیقاتی، پژوهشی، مشاوره‌ای و فناوری و با هدف استفاده از ظرفیت‌های مشترک برای هدایت و ساماندهی اعضای هیات علمی، دانشجویان و دانش آموختگان دانشگاه با تاکید بر کارآفرینی در قالب شرکت های تعاونی دانش بنیان می باشد.

همچنین از اهداف فرعی این تفاهم نامه می‌توان موارد زیر را برشمرد:

1-  بهره‌گیری از تجربه های اعضای هیات علمی مجرب دانشگاه در قالب تعاونی‌های دانش‌بنیان، خدمات مشاوره مدیریت، مالی، سرمایه گذاری، حقوقی، توسعه کارآفرینی، به منظور تهیه طرح های سرمایه گذاری توجیه‌پذیر ملی و منطقه‌ای در زمینه فعالیت‌های مختلف اقتصادی، اجتماعی و خدماتی به ویژه صنایع پایین دستی پتروشیمی، نفت، گاز، زیست فناوری، کشاورزی و گیاهان دارویی، فرآوری های شیلاتی و دریایی، مهندسی پزشکی، فناوری نانو، صنایع الکترونیک و خودروسازی و صنایع معدنی که دارای مزیت اقتصادی به شکل تعاونی و توان ایجاد اشتغال مولد و پایدار با مساعدت اداره کل می باشد.

2- کمک به شکل گیری و حمایت از فعالیت واحدهای توسعه کارآفرینی و تعاون دانشگاهی در قالب تعاونی دانش بنیان

3- برگزاری دوره های کوتاه مدت آموزشی به منظور ترویج فرهنگ تعاون

4- همکاری مشترک به منظور اطلاع رسانی و ترویج فرهنگ تعاون و توسعه همکاری های علمی، پژوهشی و فناوری در جهت ارتباط پایا و سازمان یافته بین اداره کل و دانشگاه

از تعهدات مشترک می توان به موارد زیر اشاره کرد:

۱- نیاز سنجی آموزشی در حوزه  بازار کار  استان و مطالعه نیازهای آموزش عالی استان متناسب با ظرفیت های کار و اشتغال در استان

2- نیاز سنجی پژوهشی در حوزه های تعاون، کار، اشتغال، کارآفرینی و رفاه اجتماعی با قابلیت کاربردی و اجرایی در چارچوب طرحهای پژوهشی و حمایت از پایان نامه ها

3- ارائه سمینارها، دوره های تخصصی، کارگاه ها و دوره های آموزشی کوتاه مدت، جشنواره ها و کنفرانس های علمی مشترک در حوزه کارآفرینی، اشتغال و رفاه و تعاون

4- همکاری دانشگاه در خصوص تهیه و تولید محتوای الکترونیکی و کمک به راه اندازی مرکز آموزش های الکترونیک در حوزه کارآفرینی متناسب با اعتبارات و منابع موجود

5- بهره مند شدن طرفین از امکانات یکدیگر از قبیل توان فکری تجربی، پژوهشی، آزمایشگاهی، کارگاهی، کتابخانه ای، ارتباط بین المللی و داده های قابل استفاده در پژوهش و تحقیق

گفتنی است از تعهداتی که دانشگاه سیستان و بلوچستان ملزوم به اجرای آن شده است می‌توان به موارد زیر اشاره نمود:

۱- شناسایی و اولویت‌بندی نیازهای آموزشی و مهارتی دانشجویان بر اساس ظرفیت‌های موجود طرفین و اعلام آن به اداره کل

2- اعلام ظرفیت‌های آموزشی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی به دانشجویان و ثبت نام اولیه متقاضیان و انعکاس لیست دانشجویان متقاضی به اداره کل جهت برنامه ریزی لازم

3- تامین مربی مورد نیاز جهت برگزاری دوره های آموزشی که ظرفیت آن در اداره کل وجود ندارد یا محدود می باشد. (از جمله دوره های بازاریابی، کارآفرینی و کشاورزی) در حد امکانات دانشگاه

4-  در اولویت قراردادن عناوین تحقیقاتی پیشنهادی سازمان و هدایت پایان نامه های دانشجویی ارشد و دکتری در حوزه های کارآفرینی، اشتغال و تعاونی های دانش بنیان

5- تلاش در جهت براورد نیازهای آموزشی و پژوهشی سازمان

همچنین از تعهداتی که اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ملزوم به اجرای آن شده است میتوان به موارد زیر اشاره کرد:

1-  اطلاع رسانی و جلب نظر دانشجویان و دانش آموختگان دانشگاهی و ثبت نام (ترجیحاً به صورت الکترونیکی) برای مشارکت در فعالیت های اقتصادی مولد و اشتغال زا در قالب تعاونی و انفرادی

2- حمایت از تشکل های تعاونی ها با ترکیبی از اعضای هیات علمی، دانشجویان و دانش آموختگان دانشگاه به طور اشتراکی با مستقل با اولویت تعاونی های دانش بنیان

3- شناسایی دانشجویان و دانش آموختگان صاحب ایده و طرح های دارای توجیه اقتصادی، فنی  و مالی توسط گروه های کاری مستقر در واحد دانشگاهی

4-  اخذ مجوز برگزاری دوره های آموزش کارآفرینی و مهارت های کسب و کار برای دانشجویان و فارغ التحصیلان دانشگاه سیستان و بلوچستان از موسسه کار و تامین اجتماعی و وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی و مشارکت در تامین منابع مالی دوره های آموزشی

5- تهیه و اعلام مستمر عناوین تحقیقاتی مورد نیاز اداره کل به دانشگاه و اولویت بخشی در استفاده از نتایج پژوهشی و تحقیقاتی دانشگاهی برای رفع مشکلات.

 لازم به ذکر است به منظور تحقق اهداف این تفاهم نامه و تسریع در تصمیم گیریها، کار گروه مشترکی از دو طرف با ابلاغ مدیران دو مجموعه تشکیل می گردد.

کارگروه مشترک ملزم به برگزاری جلسات ماهانه و اعلام نتایج حاصله به عالیترین مقام اجرایی طرفین می باشد.

مدت تفاهم نامه از تاریخ امضاء به مدت سه سال می باشد که تمدید و ادامه فعالیت، بازنگری، اصلاح و یا تغییرات در مفاد آن پس از اعلام نظر کارگروه مشترک با توافق بالاترین مقام طرفین می باشد.