اخبار دانشگاهی را از «کانال اخبار دانشگاهی SNN.ir» دنبال کنید
به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، شاهرخ یوسف زاده چابک، رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان در در نشست با اعضای هیات مدیره نظام پرستاری رشت با اشاره به وضعیت فعلی دانشگاه، گفت: دنبال راهکارهایی برای برون رفت از معضلات فعلی دانشگاه به خصوص در حوزه مالی هستیم؛ اما به نظر می رسد بدون مساعدت سازمان های بالادستی، تحقق این مهم امکان پذیر نباشد. از سوی دیگر تاخیر در پرداخت سازمان های بیمه گر، معضل را دو چندان کرده است.
وی ادامه داد: مدیریت کسورات نقش مهمی در بهبود چالش های مالی دارد. در این راستا استفاده از پتانسیل گروه های مختلف پرسنلی می تواند مثمر ثمر باشد.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان استقرار طرح مبتنی بر عملکرد را جهت ارتقای انگیزه کارکنان حایز اهمیت دانست و گفت: با انجام مداخلات علمی و تدوین برنامه های اصولی می توان روند موجود را اصلاح کرد.
یوسف زاده چابک تصریح کرد: اعضای نظام پرستاری جزئی از بدنه دانشگاه علوم پزشکی هستند. در این زمینه ایجاد تعامل بیشتر اداره پرستاری با این گروه و استفاده از پتانسیل های این صنف در کارگروه های تخصصی دانشگاه می تواند بهبود وضعیت پرستاری در استان را به دنبال داشته باشد.