به گزارش خبرنگارگروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو؛ ابوالفضل لطفی؛ پس از ورود آیتالله رئیسی به انتخابات ریاست جمهوری و پس از آن پیروزی در این عرصه، گمانهزنیهای زیادی در مورد ریاست جدید دستگاه قضا ایجاد شد که با انتخاب اژهای توسط مقام معظم رهبری به سمت ریاست این دستگاه، حرف و حدیثها درمورد ریاست این قوه، پایان یافت؛ اما از سمت دیگر مباحث مختلفی در مورد ادامه روند مطلوب قوه قضائیه در چند سال اخیر و همین طور سابقه مدیریتی اژهای نقل محافل مختلف سیاسی و رسانهای شد.
عدهای با این تحلیل که عملکرد اژهای با رئیسی بسیار متفاوت است و احتمالا اژهای نتوانند مسیر تحولگرایانه در قوه قضائیه را به درستی پیش ببرند یا با مطرح کردن مسئله سابقه اجرایی و مدیریتی دو دهه گذشته اژهای و ابهامات پیرامون برخی مسائل، سعی در نقد قاضیالقضات جدید دارند و عدهای نیز با درنظر گرفتن گزینههای موجود برای این جایگاه و ادامه رویکرد تحولخواهانه و لزوم وجود ریاست این دستگاه از فردی از درون قوه قضائیه، سعی در نشان دادن انتخاب هوشمندانه رهبر معظم انقلاب برای این جایگاه مهم در کشور کردند.
حال برای بررسی این دست مسائل و حواشی پیش آمده که از زمان ورود رئیسی به مسئله انتخابات وجود داشت و با انتصاب اژهای، نه تنها کاهش نیافت؛ بلکه بیشتر هم شد، به سراغ دو تن از فعالین دانشجویی کشور رفتیم و نظرات و تحلیل آنان راجع به این انتخاب و ادامه روند دستگاه قضا در آینده را جویا شدیم. این گفتگو در پنج محور و سوال با رسول یوسفی، دبیر قرارگاه احمدی روشن سازمان بسیج دانشجویی کشور و توحید تقیزاده، دبیر اتحادیه جامعه اسلامی دانشجویان انجام شده است که متن سوالات و پاسخ متقابل این دو نفر به شرح زیر است:
۱. به عنوان مقدمه بفرمایید که نظر کلی شما در مورد رویکرد و مسائل قوه قضاییه در چند سال اخیر چیست؟
۲. با توجه به این رویکرد در چند سال اخیر، رئیس بعدی قوه قضاییه باید چه ویژگیها و راهبردهایی را برای ادامه مسیر قوه داشته باشد؟
۳. تحلیل شما از انتخاب آقای اژهای به سمت ریاست قوه قضاییه و ادامه راه توسط ایشان چیست و فکر می کنید وضعیت به چه نحوی جلو خواهد رفت؟
۴. به نظر شما آیا گزینههای دیگری نیز برای این جایگاه وجود داشت یا بهتر بودند یا اینکه شخص ایشان بهترین انتخاب برای این جایگاه و ادامه مسیر بودند؟
۵. اولویت اساسی قوه قضاییه در طی روند آتی باید چه مسائلی باشد و آقای اژهای دنبال چه مسائلی بیشتر باید برود؟
رسول یوسفی، دبیر قرارگاه احمدروشن سازمان بسیج دانشجویی کشور
بخش اول
از دوره مدیریت رئیسی در قوه قضاییه میتوان به عنوان یک دوره مدیریت جهادی و تحول آفرین یاد کرد که حرکت بر مدار تحول و پیشرفت، مبارزه جدی و قاطع با فساد، تلاش برای شناسایی و مبارزه با بسترهای فساد و روزنههای فسادزا، همینطور ارتباط صمیمانه و جلب اعتماد مردم به قوه قضاییه و توجه ویژه به مباحث مرتبط با تولید به عنوان قائمه اقتصاد کشور و تلاش برای تغییر در ساختار و کسالت و رغبت رسوب کرده در قوه سالیان متوالی، از بخشی از اقدامات و خدمات شایسته صورت گرفته در این ایام است.
بخش دوم
همانطور که در حکم انتصاب رئیس جدید قوه توسط رهبر فرزانه و حکیم انقلاب به وضوح بیان شده است، ایشان باید علاوه بر جدیت پیگیری وظایف و رسالتهای قوه قضاییه، مسیر تحول قوه را تا رسیدن به سرمنزل مقصود ادامه دهند که در این مسیر توجه به کلید واژههایی، چون شایسته سالاری، ارتباط با مردم و توان شنیدن انتقادات و آلام آنها، عدم هرگونه ملاحظه در برخورد با مفسدین به ویژه مفسدین و اخلالگران اقتصادی، هم افزایی سازنده و موثر با سایر قوا و نهادها، از اهمیت ویژهای برخوردار است.
بخش سوم
امیدواریم با توجه به سوابق متعدد اژهای و شناختی که از بدنه و ظرفیتها و نقاط قوت و ضعف قوه قضاییه دارند، مسیر نه تنها تغییر نکند بلکه گام به گام و با گذشتن زمان با قدرت با قاطعیت بیشتری از مرحله اجرا به مرحله تثبیت درآید تا انشاالله فساد و فسادگران را به بیغوله انزوا کشانده به مرحله نابودی رساند.
بخش چهارم
با توجه به سوابق و روحیات و تسلط اژهای بر فضای قوه قضاییه، انتخاب ایشان انتخاب هوشمندانه از سمت رهبر انقلاب بوده که قطعاً این تصمیم بهترین تصمیم ممکن بوده است.
بخش پنجم
با توجه به شرایط و اولویتهای کشور، شناسایی عوامل و مبارزه با فساد در دستگاههای دولتی و حکومتی، حمایت از کارخانجات شرکتها و عوامل درگیر در رونق تولید ملی و برخورد قاطع و مقتدر با هر آنچه مانع از رونق تولید و پویایی میشود، از اولویتهای اساسی قوه قضاییه است.
توحید تقیزاده، دبیر اتحادیه جامعه اسلامی دانشجویان
بخش اول
یکی از رویکردهای اساسی که در سالهای اخیر برای همه عیان شده است، مسئله مبارزه با فسادی است که قوه قضاییه در حال دست و پنجه نرم کردن با آن است. چه در داخل قوه قضاییه که کمرنگ بوده است و چه در بیرون که با دانه درشتها به شدت برخورد شده است و اعتماد و باور عمومی و امید را به مردم برگردانده است. مسئله و رویکرد بعدی قوه قضاییه، مردمی بودن آن بود که ثابت شد افرادی در دستگاه قضا هستند که دغدغه مردم را دارند. بعضا ناکارآمدیها و بیمدیریتیها از داخل قوه دیده میشد که مردم را ناامید کرده بود و در دوره رئیسی این مسئله بهبود پیدا کرد.
بخش دوم
مسئله رویکرد تحولی در چند سال اخیر آغاز شد و سند تحول دستگاه قضائی مصوب شد و برخی رویکردهای آن توسط دستگاه قضا اجرایی شد. بندهایی که از این سند تحول دیده میشود، واقعا قابل اتکا است و با اجرای کامل این سند تحول خیلی روزنههای امید و چشماندازهای زیادی نسبت به آینده باز خواهد شد و عملیاتی خواهد شد. مسئله دیگر گسترش سامانههای مختلف در دستگاه قضا بود که کار را بسیار برای مردم آسان کرد و این یکی از نکات بارز سالهای اخیر دستگاه قضا بود.
بخش سوم
همه رویکردهایی که در طی سالهای اخیر نظیر صدفساد بودن، مردمیبودن یا سند تحول وجود داشته است، باید توسط رئیس جدید دستگاه قضا ادامه داشته باشد و خلأهای موجود نیز بررسی و پر شود. در حال حاضر شرایط کشور به نحوی است که تعامل و روابط بین دستگاههای مختلف بهبود پیدا کرده است. چیزی که در سالهای اخیر خیلی کم داشتیم. تعاملی که بین دولت و دستگاه قضا به عنوان یک مسئله کلان باید مورد توجه زیادی قرار بگیرد و با این تعامل خیلی از خلأها پر خواهد شد. مهمتر از مبارزه با فساد، مسئلهی جلوگیری از بروز فساد است و با این تعامل بین دولت و دستگاه قضا جلوی این فسادها گرفته خواهد شد و باید شاهد یکسری فعالیتهایی باشیم که از وقوع فساد جلوگیری کنیم. ما نیز با بررسی دقیق پروندهها میتوان شاهد گسترش مسئله عدالت باشیم.
بخش چهارم
در طی چندسال اخیر یکسری ریلگذاریها در دستگاه قضا صورت گرفته است و برنامههایی درنظر گرفته شده است. برای ریاست جدید دستگاه قضا باید فردی در نظر گرفته میشد که نسبت به این مباحث و اتفاقات اخیر دستگاه قضا، آشنایی داشته باشد و اژهای از جایگاه معاون اول بودنشان، این ویژگی را داشتند. مسئله دیگر از سمت اژهای، حضور ایشان در جایگاههای مختلف قوه قضاییه بوده است و با تمام مسائل و مصائب این دستگاه آشنا هستند و سابقه مدیریت خوبی دارند. طی تجربه کسی که از درون قوه قضاییه انتخاب شده است، خیلی بهتر دستگاه قضا را میشناخته و توانسته آن را مدیریت کند و این مسئله در انتخاب اژهای تاثیرگذار بوده است.
بخش پنجم
اژهای و همکاران ایشان راه سختی، با توجه به عملکرد خوب رئیسی در دستگاه قضا، در پیش دارند و انتظارات از ایشان بسیار زیاد است. با رجوع به حکم مقام معظم رهبری برای انتصاب اژهای، میتوانیم نکات خوبی را در مورد اولویتهای اساسی دستگاه قضا برداشت کنیم. از مسئله مبارزه و جلوگیری از وقوع فساد و مردمی شدن دستگاه قضا، که شرایط جوری رقم بخورد که مردم دستگاه قضا را مأمن خود بدانند تا اجرای سند تحول قوه قضائیه و ایجاد تحول در ساختار و افراد این نهاد از اولویتهای اساسی خواهد بود که اژهای باید درنظر داشته باشند و ان شاءالله که این موارد محقق شود.