در گفتگو با دانشجو مطرح شد
علی اصغر رشنودی، مدیرکل اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی خوزستان درگفتگو با خبرنگار استان‌ها خبرگزاری دانشجو گفت: طرح طبقه بندی و همسان سازی حقوق از مهمترین مطالبات کارگران گروه ملی فولاد است.
وی افزود: مرحله اول طرح طبقه بندی تعریف شاکله طرح از سوی شرکت مشاور و کارفرماست و بعد از جمع بندی طرح در اداره کار بررسی می‌شود و بعد از رفع ایرادات به شرکت بازگردانده می‌شود.
رشنودی بیان کرد: به صورت شبانه روزی کار دو ماهه مرحله اول طرح طبقه‌بندی را ۴ روزه انجام دادیم و در مرحله دوم کارگر و کارفرما باید با هم توافق کنند.
گروه ملی فولاد ملزم به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل است
مدیرکل اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی خوزستان با اشاره به اینکه زیان‌ده بودن گروه ملی فولاد مانع از اجرای طرح طبقه بندی نمی‌شود، گفت: شرکت‌های بالای ۵۰ نفر حتی اگر زیان‌ده باشند ملزم به اجرای طرح طبقه بندی مشاغل هستند.
وی افزود: اینکه طرح طبقه‌بندی مشاغل و درصدی که برای اجرای آن تعیین می‌کنند باید با اختیار کارفرما و با مذاکره با کارگران صورت بگیرد.
رشنودی بیان کرد: اجرای طرح طبقه‌بندی را به تمام صنایعی که اجرا نکردند مکلف کردیم که حتما به سمت این طرح بروند.
علی اصغر رشنودی، مدیرکل اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی خوزستان در پایان گفت: امیدواریم در فضای مسالمت آمیز توافق بین نمایندگان کارگری و کارفرمای انجام شود تا مرحله دوم طرح را بتوانیم اجرائی کنیم.
فیلم کامل:
ارسال نظرات