گروه بین‌الملل خبرگزاری دانشجو به نقل از آسوشیتدپرس؛ کارمندان فدرال در سراسر آمریکا روز جمعه با خشم و سردرگمی به تلاش گسترده دولت ترامپ برای کاهش نیروی کار دولت واکنش نشان دادند. این اقدام با اخراج کارمندان آزمایشی (کارمندانی که هنوز مشمول حمایت‌های خدمات کشوری نشده‌اند) صورت گرفته و اعتراضات گسترده‌ای را به دنبال داشته است.
در حالی که دولت ترامپ هدف اصلی خود را تغییر ساختار بوروکراسی واشنگتن اعلام کرده بود، اخراج‌های گسترده نه‌تنها در پایتخت بلکه در ایالت‌های مختلف از میشیگان تا فلوریدا نیز تأثیر گذاشته است. ارسال اخطارهای اخراج از سوی آژانس‌های دولتی، بسیاری از کارکنان را در شوک فرو برده و نگرانی‌هایی را در میان آن‌ها ایجاد کرده است.
اشتباه در فرآیند اخراج‌ها
در برخی موارد، کارمندانی که پیشنهاد استعفای معوق دولت را پذیرفته بودند، نیز اخراج شده‌اند. بر اساس این توافق، این افراد قرار بود تا ۳۰ سپتامبر حقوق دریافت کنند، مشروط بر اینکه خودشان استعفا دهند. این مسئله موجب سردرگمی و نگرانی سایر کارکنانی شده که چنین توافقی را امضا کرده اما همچنان در معرض اخراج هستند.
دفتر مدیریت نیروی انسانی آمریکا (OPM) که نقش دپارتمان منابع انسانی دولت را بر عهده دارد، اعلام کرده که برخی کارمندان به‌اشتباه اخراج شده‌اند و تأکید کرده است که توافق‌های خرید خدمت همچنان معتبر خواهد بود.
نیکلاس دتر، متخصص منابع طبیعی در کانزاس که به کشاورزان در کاهش فرسایش خاک و مدیریت آب کمک می‌کرد، گفت که پنجشنبه‌شب از طریق ایمیل اخراج شده است. او در این باره اظهار داشت:«هیچ‌کدام از این تصمیمات با تفکر و دقت کافی اتخاذ نشده است.»
کاخ سفید و دفتر مدیریت نیروی انسانی تاکنون از اعلام تعداد دقیق کارمندان اخراج‌شده خودداری کرده‌اند. بر اساس داده‌های دولتی، تا مارس ۲۰۲۴، حدود ۲۲۰ هزار کارمند با سابقه کاری کمتر از یک سال در دولت فدرال مشغول به کار بودند.
OPM به آژانس‌های دولتی دستور داده تا ساعت ۸ شب سه‌شنبه، اخطارهای اخراج را صادر کنند. یک منبع آگاه، که نخواست نامش فاش شود، این اطلاعات را تأیید کرده است.
برنامه دولت برای کوچک‌سازی نیروی کار فدرال
این اخراج‌ها بخشی از برنامه دولت برای کاهش گسترده نیروی کار فدرال است. این برنامه تحت هدایت ایلان ماسک و وزارت بهره‌وری دولتی (DOGE) اجرا می‌شود. ترامپ هفته گذشته در یک دستور اجرایی از مدیران آژانس‌های دولتی خواست تا برنامه‌هایی برای «کاهش گسترده» نیروی کار ارائه دهند. این دستور پس از آن صادر شد که تنها ۷۵ هزار نفر پیشنهاد خرید خدمت دولت را پذیرفتند، رقمی که کمتر از میزان مورد انتظار بود.
پنجشنبه‌شب، وزارت امور کهنه‌سربازان اعلام کرد که بیش از ۱۰۰۰ کارمند با کمتر از دو سال سابقه کار را اخراج کرده است. این افراد شامل محققانی بودند که روی درمان سرطان، اعتیاد به مواد افیونی، پروتز و اثرات دودهای سمی جنگی تحقیق می‌کردند. سناتور پتی موری، دموکرات، این خبر را تأیید کرد.
وزارت آموزش و پرورش نیز ده‌ها کارمند، از جمله متخصصان آموزش ویژه و کارکنان کمک‌های مالی دانشجویی، را اخراج کرده است.
در مرکز کنترل و پیشگیری از بیماری‌ها (CDC)، نزدیک به ۱۳۰۰ کارمند آزمایشی – معادل حدود یک‌دهم کل کارکنان این سازمان – مجبور به ترک کار شده‌اند.
بروک رولینز، وزیر جدید کشاورزی، روز جمعه تأیید کرد که آژانس تحت مدیریت او از تیم DOGE حمایت می‌کند و اخراج‌های بیشتری در راه است.
او در این باره گفت:«دوران جدیدی آغاز شده است. مردم آمریکا در ۵ نوامبر رأی دادند که دولت بیش از حد بزرگ شده است.»
اندرو لننوکس، کهنه‌سرباز ۱۰ ساله نیروی دریایی، پنجشنبه‌شب «ناگهان و بدون هیچ اخطاری» ایمیلی دریافت کرد که به او اطلاع می‌داد اخراج شده است.
لننوکس ۳۵ ساله، که به‌عنوان افسر اداری در مرکز پزشکی کهنه‌سربازان در میشیگان کار می‌کرد، گفت:«برای کمک به کهنه‌سربازان، یک کهنه‌سرباز را اخراج کردید.»
دیوید رایس، یک چترباز سابق ارتش که از سپتامبر در وزارت انرژی کار می‌کرد، نیز در میان اخراجی‌های پنجشنبه‌شب بود. او که بر روی مسائل مربوط به تابش‌های رادیواکتیو کار می‌کرد، گفت که به او اطمینان داده شده بود که شغلش امن است. اما هنگامی که برای شرکت در یک جلسه با نمایندگان ژاپنی وارد سیستم شد، ایمیلی دریافت کرد که از اخراجش خبر می‌داد.او این وضعیت را «هرج‌ومرج کامل» توصیف کرد.
چالش‌های قانونی علیه دولت
اتحادیه کارمندان خزانه‌داری ملی (NTEU) و چند اتحادیه دیگر روز پنجشنبه با طرح یک شکایت قضایی، این اخراج‌ها را «غیرقانونی» توصیف کردند.
دورین گرینوالد، رئیس NTEU، در نامه‌ای به اعضای اتحادیه نوشت:«اخراج کارمندان آزمایشی که آموزش‌های گسترده‌ای دیده‌اند، تأثیر مخربی بر مأموریت آژانس‌ها و عملیات دولت خواهد داشت.»
با وجود این تعدیل گسترده، کارشناسان معتقدند که این اخراج‌ها تأثیر چندانی بر کاهش کسری بودجه فدرال نخواهد داشت. طبق گزارش دفتر بودجه کنگره (CBO)، دولت سالانه حدود ۲۷۰ میلیارد دلار برای جبران خدمات کارکنان فدرال هزینه می‌کند.
حتی در صورت اخراج تمامی این کارمندان، کسری بودجه همچنان بیش از یک تریلیون دلار باقی خواهد ماند.
بسیاری از کارمندانی که اخراج شده‌اند، می‌گویند که این تصمیم نه‌تنها زندگی آن‌ها، بلکه خدماتی را که به شهروندان ارائه می‌شد نیز تحت تأثیر قرار می‌دهد.
ارسال نظرات