کد خبر:۱۴۱۷۳۹۱
چرا افزایش حقوق برای هیات علمی دانشگاهها ممکن است و برای دیگران نه؟
فعال صندوق نیروهای مسلح درباره اینکه چرا افزایش حقوق برای هیات علمی دانشگاهها ممکن است و برای دیگران نه؟ توضیحاتی ارائه کرد.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، امیر رهبر فعال صندوق نیروهای مسلح گفت: در حالی که دولت و مجلس بارها از محدودیت منابع مالی و دشواری تأمین بودجه برای افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان سخن گفته است، اما بررسی احکام حقوقی اعضای هیئت علمی دانشگاهها تصویر متفاوتی را نشان میدهد.
وی افزود: این تفاوت چشمگیر، پرسشهایی جدی را در افکار عمومی و میان شاغلین و بازنشستگان نیروهای مسلج و دیگر صندوقها ایجاد کرده است؛ که اگر منابع مالی کشور برای بهبود معیشت معلمان، پرستاران و بازنشستگان کفایت نمیکند، چگونه امکان افزایش مکرر حقوق بعضی وزارت خانهها و اعضای هیات علمی دانشگاهها فراهم میشود؟
امیر رهبر افزود: چرا در حالی که بسیاری از گروههای شغلی سالها در انتظار ترمیم حقوق خود هستند، استادان دانشگاه در یک سال بیش از یکبار از افزایش حقوق بهرهمند میشوند؟ جواب بسیار ساده است. بسیاری از مسئولان ارشد دولتی، وزرا و حتی شماری از نمایندگان مجلس، خود سابقه عضویت در هیئت علمی دانشگاهها را دارند. از این رو، این شائبه مطرح میشود که تصمیمگیری درباره حقوق این گروه، بیش از سایر اقشار، مورد توجه و حمایت قرار میگیرد.
رهر بیان کرد: در مقابل، کارکنان و بازنشستگان سایر دستگاههای اجرایی با استناد به کمبود منابع مالی، از افزایشهای مشابه محروم میمانند. از سوی دیگر، استمرار چنین شکافهایی ممکن است بر انگیزه شغلی کارکنان دولت و احساس عدالت سازمانی تأثیر منفی بگذارد.
وی تصریح کرد: در چنین شرایطی، انتظار میرود مسئولان و با شفافسازی فرآیندهای تعیین حقوق و مزایا، زمینه را برای رفع ابهامات، کاهش احساس تبعیض و تقویت اعتماد عمومی فراهم کنند.
لینک کپی شد
گزارش خطا
اخبار مرتبط
