- اقتصاد کلان و بودجه
- صنعت، معدن و تجارت
- راه و شهرسازی
- ارتباطات
- نفت و انرژی
- بورس، بیمه و بانک
- کشاورزی و تعاون
- اقتصاد بینالملل
- مبارزه با فساد
- بازرگانی
- اقتصاد سیاسی
- سایر حوزهها
کد خبر: ۳۸۹۵۲۵
تاریخ انتشار: ۱۹:۰۳ - ۲۵ بهمن ۱۳۹۳
کد خبر: ۳۸۹۵۲۵
۱۹:۰۳ - ۲۵ بهمن ۱۳۹۳
به گزارش گروه بین الملل «خبرگزاری دانشجو» ؛ و به نقل از رویترز، شرکت هواپیمایی «یونایتد ایرلاینز» آمریکا اعلام کرد با اتحادیه کارگری کارکنان بخش فرودگاهی این شرکت برای اخراج ۱۱۵۰ نفر از کارمندان خود به توافق رسیده است.
این شرکت اعلام کرده است که این اقدام با هدف کاهش سالانه ۲ میلیارد دلار از هزینه های این شرکت و افزایش رقابت پذیری آن با شرکت هایی که دارای اتحادیه کارگری نیستند، صورت می‌گیرد.
بر اساس اعلام شرکت «یونایتد ایرلاینز» آمریکا، این شرکت پیشتر تجدید نظر در فرصت های شغلی خود در۲۸ فرودگاه آمریکا را در ماه ژانویه صورت داده است و تصمیم داشته است تا حدود ۲ هزار فرصت شغلی خود را در این فرودگاه‌ها حذف کند اما طی توافقات خود با اتحادیه کارگری کارکنان این شرکت ۸۰۰ فرصت شغلی را نگه خواهد داشت.
۱۱۵۰ کارمند این شرکت از ۱۶ فرودگاه آمریکا شامل فرودگاه های کارولینای شمالی، سنت لوییس، ایندیاناپولیس، فلوریدا و ... اخراج خواهند شد.
ارسال نظرات
- خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
- لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
- توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
- با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.