- اقتصاد کلان و بودجه
- صنعت، معدن و تجارت
- راه و شهرسازی
- ارتباطات
- نفت و انرژی
- بورس، بیمه و بانک
- کشاورزی و تعاون
- اقتصاد بینالملل
- مبارزه با فساد
- بازرگانی
- اقتصاد سیاسی
- سایر حوزهها
کد خبر: ۴۵۰۴۱۴
تاریخ انتشار: ۱۳:۳۴ - ۲۲ مهر ۱۳۹۴
کد خبر: ۴۵۰۴۱۴
۱۳:۳۴ - ۲۲ مهر ۱۳۹۴
از سوی سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی؛
به گزارش گروه خبرگزاری دانشجو، حمید رستمی‌جاز، معاون اداری و مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرعباس، با اشاره به جایگاه ویژه و اهمیت نیروی انسانی در پیشبرد اهداف دانشگاه، اظهار کرد: چارت سازمانی واحد جامع بندرعباس بر اساس ضوابط و ساختار جدید دانشگاه به تصویب سازمان مرکزی این دانشگاه رسیده و قابل اجراست.
وی با بیان اینکه این اقدام در راستای کاهش بروکراسی و هزینه‌های جانبی اداری انجام شده است، افزود: استفاده بهینه و بهره گیری از ظرفیت انسانی فعال و فراهم کردن بستر مناسب برای خدمات رسانی مطلوب برای دانشگاهیان از جمله مزایایی است که در این طرح دیده شده است.
این مسئول، نظام بخشی منابع انسانی را از نکات مهم و اساسی در دانشگاه یاد کرد و گفت: رعایت چارت سازمانی موجب بهروری و استانداردسازی اداری می‌شود و عدم رعایت آن با کارگیری نیروی مازاد موجب می شود تا علاوه بربالا بردن سطح هزینه‌ها، دانشگاه را با چالش های جدی دیگری مواجه سازد.
رستمی تغییر احکام کارکنان را از دیگر اقدامات این واحد دانشگاهی دانست و افزود: تغییر و صدور احکام کارکنان بر اساس ارائه مدرک تحصیلی، شایستگی و تخصص افراد در پست‌های مختلف و قرار دادن در چارت سازمانی انجام شده و از تاریخ صدور احکام قابل اجراست.
معاون اداری و مالی واحد بندرعباس از اعمال حق تخصص شغلی از ماه جاری در این واحد خبر داد و گفت: حق تخصص شغلی کارکنان نیز بر اساس بخشنامه صادره از سوی سازمان مرکزی دانشگاه و پس از تایید در کمیته خدمات رفاهی دانشگاه قابل پرداخت است.
ارسال نظرات
- خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
- لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
- توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
- با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.