کد خبر:۷۳۶۹۶۰
رئیس پلیس پیشگیری ناجا خبر داد
آموزش راهبرد‌های تحولی، گامی مهم در راستای توسعه کلانتری‌ها و پاسگاه‌ها
رئیس پلیس پیشگیری ناجا با اشاره به راهبرد‌های تحول در کلانتری‌ها و پاسگاه‌ها بر لزوم آموزش پیگیر روسای کلانتری‌ها و پاسگاه‌ها با هدف ایجاد یک تحول رفتاری در یگان‌های انتظامی تاکید کرد.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، سردار محمد شرفی با اشاره به شاخصه‌های اساسی طرح تحول کلانتری‌ها و پاسگاه‌ها یکی از مهم‌ترین معیار‌های شایستگی کلانتری‌ها و پاسگاه‌ها را پاسخگویی مناسب به درخواست‌های امدادخواهی و ارائه خدمات انتظامی دانست و تصریح کرد: پاسخگویی مناسب به درخواست‌ها و کسب رضایت مردم از شاخصه‌های مهم این طرح است.
وی افزود: به همین دلیل مجموعه پلیس پیشگیری ناجا، اجرای دقیق موضوعات مطرح شده را در دستور کار و در اولویت فهرست آموزش‌های قرارگاه جهادی آموزش ناجا قرار داده و تا کنون با جدیت تمام شرکت کارکنان کلانتری ها و پاسگاه‌های سراسر کشور را در این دوره‌های آموزشی پیگیری کرده است.
رئیس پلیس پیشگیری ناجا خاطرنشان کرد: برخورداری کلانتری و پاسگاه‌ها از فرماندهان جهادی، انقلابی، ولایی و دانشی را که توان هماهنگی بین بخش‌های مختلف درون سازمان و برون سازمانی را داشته باشند به منظور توسعه کلانتری‌ها و پاسگاه‌ها موثر دانست و تاکید کرد: پلیس پیشگیری با برگزاری کارگاه‌های آموزش راهبرد‌های تحولی، پیگیر ارتقاء توان مدیران این بخش برای اجرای تحول در کلانتری‌ها و پاسگاه‌ها است.
این مقام ارشد انتظامی ادامه داد: این کارگاه‌ها به روسای کلانتری‌ها و پاسگاه‌ها کمک خواهند کرد تا برنامه‌های تدوینی و ابلاغی شورای عالی طرح تحول کلانتری‌ها و پاسگاه‌ها را به خوبی در سطح این یگان‌ها عملیاتی کنند.
سردار شرفی در پایان با اشاره به اینکه تمامی برنامه‌های شورای عالی تحول کلانتری‌ها و پاسگاه‌ها در قالب برنامه‌های آموزشی متعدد گردآوری و تدوین شده تا کارکنان را به طور کامل بر مطالب مسلط کند، تصریح کرد: مجموعه این تلاش‌ها با هدف تعالی رفتار کارکنان کلانتری و پاسگاه‌ها و ایجاد یک تحول ژرف در حوزه سرمایه انسانی و ساختاری یگان‌های انتظامی برنامه‌ریزی شده است و امیدواریم با پیگیری این طرح‌ها، موفق به جلب رضایت هرچه بیشتر فرمانده معظم کل قوا (مدظله‌العالی) و مردم عزیز میهن اسلامی شویم.
وی افزود: به همین دلیل مجموعه پلیس پیشگیری ناجا، اجرای دقیق موضوعات مطرح شده را در دستور کار و در اولویت فهرست آموزش‌های قرارگاه جهادی آموزش ناجا قرار داده و تا کنون با جدیت تمام شرکت کارکنان کلانتری ها و پاسگاه‌های سراسر کشور را در این دوره‌های آموزشی پیگیری کرده است.
رئیس پلیس پیشگیری ناجا خاطرنشان کرد: برخورداری کلانتری و پاسگاه‌ها از فرماندهان جهادی، انقلابی، ولایی و دانشی را که توان هماهنگی بین بخش‌های مختلف درون سازمان و برون سازمانی را داشته باشند به منظور توسعه کلانتری‌ها و پاسگاه‌ها موثر دانست و تاکید کرد: پلیس پیشگیری با برگزاری کارگاه‌های آموزش راهبرد‌های تحولی، پیگیر ارتقاء توان مدیران این بخش برای اجرای تحول در کلانتری‌ها و پاسگاه‌ها است.
این مقام ارشد انتظامی ادامه داد: این کارگاه‌ها به روسای کلانتری‌ها و پاسگاه‌ها کمک خواهند کرد تا برنامه‌های تدوینی و ابلاغی شورای عالی طرح تحول کلانتری‌ها و پاسگاه‌ها را به خوبی در سطح این یگان‌ها عملیاتی کنند.
سردار شرفی در پایان با اشاره به اینکه تمامی برنامه‌های شورای عالی تحول کلانتری‌ها و پاسگاه‌ها در قالب برنامه‌های آموزشی متعدد گردآوری و تدوین شده تا کارکنان را به طور کامل بر مطالب مسلط کند، تصریح کرد: مجموعه این تلاش‌ها با هدف تعالی رفتار کارکنان کلانتری و پاسگاه‌ها و ایجاد یک تحول ژرف در حوزه سرمایه انسانی و ساختاری یگان‌های انتظامی برنامه‌ریزی شده است و امیدواریم با پیگیری این طرح‌ها، موفق به جلب رضایت هرچه بیشتر فرمانده معظم کل قوا (مدظله‌العالی) و مردم عزیز میهن اسلامی شویم.
لینک کپی شد
گزارش خطا
۰
خبرهای مرتبط
ارسال نظر
*شرایط و مقررات*
خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.