لرستان از بيكاري رنج مي برد

به گزارش خبرنگار «شبكه خبر دانشجو» از خرم آباد، اصابقي ديروز در پنجمين جشنواره تجليل از كارآفرينان برتر لرستان كه در محل اداره كل كار و امور اجتماعي استان برگزار شد، تاكيد كرد: بايد با شناسايي ظرفيت ها و پتانسيل هاي اين استان با ارائه راهكارهاي مدون و عملياتي مشكل بيكاري اين استان را رفع كنيم.

وي با اشاره به  فعال كردن طرح پنجره كسب و كار واحد طرح حمايت از مشاغل خانگي به عنوان طرح هاي در دستور كار اين وزارتخانه اظهار داشت: با فعال كردن طرح پنجره كسب و كار واحد، اگر فردي قصد سرمايه گذاري در استان ها را داشته باشد، بايد به يك محل واحد كه مسئوليت آن با استانداري است، مراجعه كند.

مدير كل بازرسي وزارت كار و امور اجتماعي حفظ فرصت هاي شغلي موجود در جامعه، توانمند سازي واحدهاي صنعتي توليدي، گسترش فرهنگ كار و ايمني را از جمله وظايف وزارت كار طبق منشور كاري دولت دهم برشمرد و اذعان داشت: در حال حاضر واحدهاي توليدي و صنعتي كشور، كمتر از ظرفيت اسمي خود توليد مي كنند كه در صورت توانمند سازي اين واحدها مي توان توليد را افزايش داد.

اصابقي خاطرنشان كرد: بنا بر اعلام سازمان ديده باني كارآفريني، ايران در بين 43 كشور جهان در رتبه 19 كارآفريني قرار دارد كه اين رقم در حد متوسط محسوب مي شود.

كارآفرينان عامل كاهش بوروكراسي اداري هستند

وي به تشريح نقش هاي مختلف كارآفرينان در جامعه پرداخت و گفت: كارآفرينان عامل كاهش بروكراسي هاي اداري در جامعه و عامل تحريك، تشويق و ايجاد حس رقابت در مجموعه اداري كاري و جامعه هستند.

مدير كل بازرسي وزارت كار و امور اجتماعي  اشتغالزايي، انتقال فن آوري هاي جديد، تشويق سرمايه گذاران در امر سرمايه گذاري و شناسايي بازارهاي جديد را از ديگر آثار تاثير گذاري نقش كارآفرينان در جامعه برشمرد و افزود: كارآفرينان از قدرتي برخوردارند كه مي توانند با فكر و خلاقيت، فن آوري هاي جديدي را در جامعه ايجاد كنند و عامل تشويق سرمايه گذاران براي سرمايه گذاري شوند.

اصابقي به نقش تاثيرگذار خانواده و فن آوري اطلاعات در تربيت افراد كارآفرين اشاره كرد و گفت: خانواده كانون علمي است كه مي تواند با نهادينه كردن فرهنگ كارآفريني به تعيين مسير شغلي، توانمند سازي فرزندان و نهادينه كردن استقلال طلبي، خط پذيري و اعتماد به نفس در تربيت افراد كارآفرين موثر واقع شوند.

وي بر ضرورت ترويج كار از راه دور در جامعه تاكيد كرد و اذعان داشت: فن آوري اطلاعات در كارآفريني عموميت پيدا كرده است و با استفاده از آن مي توان زمينه انجام كارهاي نو را در جامعه فراهم كرد.

مدير كل بازرسي وزارت كار و امور اجتماعي از كارآفريني به عنوان مبدا كشف استعدادهاي دروني انسان ها ياد كرد و اذعان داشت: كارآفرين كسي است كه با اعتماد به نفس و ريسك پذيري خطرات را مي پذيرد.

رواج مصرف گرايي با نهادينه شدن فرهنگ تن پروري در روستاهاي لرستان

ملكي راد، سرپرست معاونت برنامه ريزي استانداري لرستان نيز در اين جشنواره با انتقاد از رواج مصرف گرايي در روستاهاي لرستان متذكر شد: مردم لرستان در كار و تلاش داراي پيشينه قابل قبولي هستند، اما متاسفانه امروز به دليل نهادينه شدن فرهنگ غلط تن پروري در روستاهاي اين استان، روستاييان به افرادي مصرف گرا تبديل شده اند.

وي با اذعان به اينكه روستاييان خود بايد توليد كننده شير باشند، تصريح كرد: باعث تاسف است كه روستاييان در انتظار توزيع شير يارانه اي باشند.

سرپرست معاونت برنامه ريزي استانداري لرستان با انتقاد از كساني كه تلاش مي كنند لرستان را در ليست استان هاي محروم كشور قرار دهند، افزود: لرستان يك استان فقير نيست و از استعدادي برتر انساني برخوردار است كه در صورت فراهم شدن زمينه شكوفايي خلاقيت، مي توانند منشاء تحول در استان و كشور شوند.

ملكي راد مهاجرت متخصصان و اهل فن لرستان را متاثر از برخي كج انديشي ها و بد سليقه گي ها دانست و تصريح كرد: امروز بسياري از نيروهاي متخصص كشور را، نيروهاي لرستاني تشكيل مي دهند.

لرستان استان مستعد محروم نگه داشته شده است

وي از استان لرستان به عنوان يك استان مستعد محروم ياد كرد و ادامه داد: بخشي از اين عقب ماندگي به طور خواسته توسط رژيم پهلوي و استعمارگران كه از مردم لرستان هراس به دل داشتند و بخشي نيز به طور ناخواسته با بروز جنگ تحميلي و بي توجهي مسئولان در گذشته به وقوع پيوسته است.

سرپرست معاونت برنامه ريزي استانداري لرستان رفع محروميت لرستان را از تاكيدات مقام معظم رهبري، رئيس جمهوري و هيئت دولت دانست و اذعان داشت: امروز شرايط براي رفع محروميت از اين استان فراهم شده است.

ملكي راد خواستار تغيير ملاك هاي مدرني كارآفرينان برتر شد و اظهار داشت: بايد بررسي شود كه كار آفرينان طي دو سال گذشته چه تحولاتي را با استفاده از پتانسيل ها و منابع استاني و بومي سازي يك محصول ايجاد كرده اند.

وي خاطرنشان كرد: هر كسي با هر تواني و در هر زمينه اي كه منشاء اثر باشد، كارآفرين است.

ويسكرمي، مدير كل كار و امور اجتماعي استان لرستان نيز در اين جشنواره از رشد 15.5 درصدي كار آفرينان اين استان در پنجمين جشنواره تجليل از كارآفرينان برتر نسبت به سال گذشته خبر داد و گفت: اين رشد در حالي است كه در ديگر استان هاي كشور با رشد كمتر و منفي مواجه بوده است.

وي با اذعان به اينكه كارآفريني نيازمند ظرفيت سازي است خاطرنشان كرد: مقوله  كارآفريني را بايد شناخت  و در راستاي شناسايي فرصت ها، چالش ها، تهديد ها و رفع آن ها تلاش كرد.

مدير كل كار و امور اجتماعي استان لرستان با تاكيد بر اينكه كارآفرينان مي توانند بين فرصت ها چالش ها، تهديد ها و منابع يك رابطه منطقي ايجاد كنند، افزود: در صورت تحقق اين مهم، كارآفرينان مي توانند نقش مهمي در توسعه كشور ايفا كنند.

ويسكرمي تقويت فرهنگ توليد، تغيير تفكر افراد نسبت به شغل و تقويت منابع انساني را از آثار كار آفريني برشمرد و اظهار داشت: توسعه و كار آفريني را نمي توان از هم منفك كرد و اين دو به هم گره خورده اند.

وي از كار آفريني به عنوان زيربناي توسعه اقتصادي هر كشور ياد كرد و گفت: كار آفرين، موتور مركز توسعه است.

لازم به ذكر است، در اين مراسم از مجموع 216 كار آفرين متقاضي شركت در پنجمين جشنواره تجليل از كار آفرينان برتر استان لرستان، 11 كارآفرين و دو ايده برتر به عنوان برترين هاي كارآفريني اين استان با اهداي لوح تقدير، تنديس جشنواره و جوايز تجليل به عمل آمد./انتهاي پيام/