- اقتصاد کلان و بودجه
- صنعت، معدن و تجارت
- راه و شهرسازی
- ارتباطات
- نفت و انرژی
- بورس، بیمه و بانک
- کشاورزی و تعاون
- اقتصاد بینالملل
- مبارزه با فساد
- بازرگانی
- اقتصاد سیاسی
- سایر حوزهها
تاریخ انتشار: ۰۹:۱۵ - ۱۷ تير ۱۳۹۸
کد خبر: ۷۷۶۱۵۹
۰۹:۱۵ - ۱۷ تير ۱۳۹۸
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با صدور حکمی محمدحسن زدا را به عنوان قائم مقام مدیرعامل این سازمان منصوب کرد.
متن حکم صادر شده از سوی مصطفی سالاری بدین شرح است:
جناب آقای محمدحسن زدا
سلام علیکم
نظر به تعهد، تخصص و تجارب ارزنده جنابعالی و براساس تبصره ۴ ماده ۱۵ اساسنامه سازمان تأمین اجتماعی، به عنوان قائم مقام مدیرعامل منصوب می‌گردید.
امید است با اتکال به خداوند متعال، ضمن بهره گیری از تمامی ظرفیت‌ها و سرمایه انسانی، در راستای منافع و مصالح سازمان در جهت اهداف تبیین شده بویژه اصول و سیاست‌های نظام جامع تأمین اجتماعی، خدمت شایسته و صیانت از حقوق ذینفعان و شرکای اجتماعی سازمان و بطور کلی انجام کلیه امور ارجاعی و تفویضی اهتمام لازم معمول نمایید. از درگاه خداوند منّان توفیقات روزافزون جنابعالی را در راه خدمت شایسته به نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران با رعایت قانونمداری، اعتدال گرایی و منشور اخلاقی دولت تدبیر و امید مسألت می‌نمایم.
متن حکم صادر شده از سوی مصطفی سالاری بدین شرح است:
جناب آقای محمدحسن زدا
سلام علیکم
نظر به تعهد، تخصص و تجارب ارزنده جنابعالی و براساس تبصره ۴ ماده ۱۵ اساسنامه سازمان تأمین اجتماعی، به عنوان قائم مقام مدیرعامل منصوب می‌گردید.
امید است با اتکال به خداوند متعال، ضمن بهره گیری از تمامی ظرفیت‌ها و سرمایه انسانی، در راستای منافع و مصالح سازمان در جهت اهداف تبیین شده بویژه اصول و سیاست‌های نظام جامع تأمین اجتماعی، خدمت شایسته و صیانت از حقوق ذینفعان و شرکای اجتماعی سازمان و بطور کلی انجام کلیه امور ارجاعی و تفویضی اهتمام لازم معمول نمایید. از درگاه خداوند منّان توفیقات روزافزون جنابعالی را در راه خدمت شایسته به نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران با رعایت قانونمداری، اعتدال گرایی و منشور اخلاقی دولت تدبیر و امید مسألت می‌نمایم.
ارسال نظرات
- خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
- لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
- توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
- با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.