به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، سعید نمکی وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با توجه به مصوبات سی و سومین جلسه ستاد ملی مدیریت بیماری کرونا و بخشنامه معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و در راستای مفاد ماده (۱۲) قانون رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان و به منظور تسریع در فرایند بررسی و اعمال مجازاتهای مربوط به تخلفات اداری کارمندان در ایام شیوع بیماری کرونا، اعمال مجازاتهای بندهایی از این قانون را به رؤسای دانشگاههای علوم پزشکی و سازمانهای تابعه تفویض کرد.
در این نامه آمده است: «در اجرای جزء الف بند (۱) مصوبات سی و سومین جلسه ستاد ملی مدیریت بیماری کرونا و بند (۲) بخشنامه به شماره ۲۹۰۸۲۳ مورخ پنجم شهریور ۱۳۹۹ معاون رئیس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور و در راستای مفاد ماده (۱۲) قانون رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان و به منظور تسریع در فرایند بررسی و اعمال مجازاتهای مربوط به تخلفات اداری کارمندان در ایام شیوع بیماری کرونا، به این وسیله اعمال مجازاتهای بندهای "الف" (اخطار کتبی بدون درج در پرونده استخدامی) و "ب" (توبیخ کتبی با درج در پرونده استخدامی) ماده ۹ قانون مذکور به جنابعالی تفویض مشود.
لازم است با توجه به مفاد بند سوم بخشنامه فوق الاشاره، گزارش اعمال مجازاتهای موضوع این بخشنامه را به صورت ماهانه به دفتر هماهنگی هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری این وزارت ارائه کنند».
جناب آقای دکتر عزیز
عارضم خدمت جنابعالی که متاسفانه به رغم جد و جهد شما عزیزان، مقامات سازمانی و دولتی وقعی به قوانین وضع شده در ستاد ننهاده و شما دورکاری با هر درصدی اعلام بفرمایید ان جنابان ما پرسنل را مجبور به حضور100% کرده و در صورت تمرد از این فرمان غیبت و کسرکار میزنند بنده به شخصه در دوستان و اقوام کارمند دولت کسی را سراغ ندارم که روسایش دورکاری را رعایت کرده باشند، بر اساس تحقیقات میدانی بنده این بی توجهی به دورکاری در تمام ادارات متعارف است و متاسفانه فرهنگ کارمندی که لازمه اش حضور مداوم پشت میز است ماسک زدن را برنمی تابد ودر مجموعه ما دست کم 80% پرسنل پشت میزکار ماسک را برمیدارند و با توجه به محدودیت فضای کاری عملا فاصله گذاری اجتماعی مقدور نیست و به شخصه گواهم که در سازمان ما چطور یک فرد ناقل به تدریج و به طرز اجتناب ناپذیری همه پرسنل را آلوده میسازد.
تنها هفته پیش که سازمان اداری استخدامی صراحتا حضور کارکنان را منع کرد ما شاهد اجرا بوده و هر فرد 2 روز در هفته پیش حاضر شد و امکان رعایت برای ما میسر شد. خدا را گواه گرفته که حجم کاری بنده به شخصه در هفته پیش بیشتر بود ولی فارغ از منافع خود وظیفه خود دیدم که به شما تلاشگران این حوزه اطلاع رسانی کنم که از انجا که دورکاری عملا رعایت نمیشود فارغ از درصد اعلامی ستاد، تنها راه کنترل تکثیر بیماری یا منع کامل حضور پرسنل با تبعات برای مدیران خاطی است و یا نظارت کامل بر اجرای دورکاری که در دستگه های دولتی عملا نادیده گرفته شده است، می باشد.
با ارزوی موفقیت شما عزیزان در کنترل هرچه بیشتر این بیماری