۱۴۲۳ نفر در شرکت کار و تأمین سازمان تامین اجتماعی جذب می‌شوند
مدیرعامل شرکت کار و تأمین متعلق به سازمان تأمین اجتماعی از جذب ۱۴۲۳ نفر در این شرکت خبر داد و گفت: متقاضیان دارای مدک تحصیلی دیپلم و فوق دیپلم می‌توانند در این آزمون شرکت کنند.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، حسن رستم‌زاد اظهار داشت: جذب نیرو برای تصدی مشاغل بهیار، کمک پرستار، متصدی خدمات دارویی، متصدی خدمات اداری، راننده آمبولانس، انبار دار، منشی و نگهبان در مراکز بیمه‌ای و درمانی تأمین اجتماعی در تمامی استان‌ها جذب می‌شوند.
وی با بیان اینکه متقاضیان شرکت در آزمون جذب نیروی شرکت کار و تأمین تا ۱۲ مهر ماه برای ثبت نام در این آزمون مهلت دارند، گفت: ثبت نام در آزمون از طریق سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی به نشانی https://hrtc.ir انجام می‌شود.
رستم‌زاد ادامه داد: برگزیدگان این آزمون به میزان ۲ برابر ظرفیت برای انجام مصاحبه و سایر مراحل اداری دعوت خواهند شد.
وی با اشاره به تأکید مدیریت سازمان تأمین اجتماعی مبنی بر جذب نیرو تنها از طریق برگزاری آزمون رقابتی و شفاف، گفت: از تمامی متقاضیان واجد شرایط اشتغال در شرکت کار و تأمین دعوت می‌کنیم که در فرصت باقی مانده از طریق سامانه مرکز آزمون جهاد دانشگاهی در این آزمون ثبت نام کنند.
وی با بیان اینکه متقاضیان شرکت در آزمون جذب نیروی شرکت کار و تأمین تا ۱۲ مهر ماه برای ثبت نام در این آزمون مهلت دارند، گفت: ثبت نام در آزمون از طریق سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی به نشانی https://hrtc.ir انجام می‌شود.
رستم‌زاد ادامه داد: برگزیدگان این آزمون به میزان ۲ برابر ظرفیت برای انجام مصاحبه و سایر مراحل اداری دعوت خواهند شد.
وی با اشاره به تأکید مدیریت سازمان تأمین اجتماعی مبنی بر جذب نیرو تنها از طریق برگزاری آزمون رقابتی و شفاف، گفت: از تمامی متقاضیان واجد شرایط اشتغال در شرکت کار و تأمین دعوت می‌کنیم که در فرصت باقی مانده از طریق سامانه مرکز آزمون جهاد دانشگاهی در این آزمون ثبت نام کنند.
لینک کپی شد
گزارش خطا
۰
اخبار مرتبط
ارسال نظر
*شرایط و مقررات*
خبرگزاری دانشجو نظراتی را که حاوی توهین است منتشر نمی کند.
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگیلیش) خودداری نمايید.
توصیه می شود به جای ارسال نظرات مشابه با نظرات منتشر شده، از مثبت یا منفی استفاده فرمایید.
با توجه به آن که امکان موافقت یا مخالفت با محتوای نظرات وجود دارد، معمولا نظراتی که محتوای مشابهی دارند، انتشار نمی یابد.