طرح‌های جدید سامانه کالک برای تابستان تشکل‌های دانشجویی

محمدعلی شکرچی، مسئول سامانه کالک در گفت و گو با خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو از جزئیات طرح‌های آموزشی این سامانه برای توانمندسازی تشکل‌های دانشجویی گفت.

وی ضمن اشاره به چند طرح جدید در سامانه کالک بیان داشت: سامانه کالک در نظر دارد در تابستان 1401 و در ادامه‌ی سال چند طرح مهم از جمله طرح های بام ،کالک یار (مشاوره تشکیلاتی ) و جهت را برای رشد تشکل ها اجرا کند و رسالت خودش در سال جدید را اجرای این طرح ها می داند.

جزئیات طرح بام

طرح اول ، طرح بام یا همان بسته های آموزشی مجموعه های تشکیلاتی است؛ این طرح شامل 5 بسته آموزشی متناسب با ویژگی‌های تشکیلات است که با توجه به شرایط تشکلی که درخواست می دهد، در اختیار تشکل قرار می گیرد.

نحوه چینش این بسته‌های آموزشی و تشکیلاتی با توجه به سطح بندی‌های تشکیلاتی  تشکلها در دانشگاه‌ها  متفاوت است. مثلا ممکن است تشکیلات در ابتدای مسیر باشد و با توجه به اینکه فضای کرونا وجود داشته وبیشتر افرادی که جمع شدن و در حال فعالیت تشکیلاتی هستند به نوعی ورودی‌های جدید باشند . به همین خاطر ما بسته ای مخصوص ورودی‌ها آماده کرده ایم .

https://kalk.ir/

به همین صورت 3 بسته بعدی نیز آماده شده است که به فراخور خود تشکیلات و با توجه به ویژگی های تشکل یکی از سه دسته ی بعدی تشکیلاتی ما به مخاطبین تشکیلاتی ارائه می شود.

همچنین بسته ای تحت عنوان احیای تشکیلات آماده شده تا بتوانیم پاسخگویی جامعی به همه ی نیازهای تشکیلاتی تشکل های دانشجویی داشته باشیم.

برای توضیح بیشتر باید عرض کنم در طرح بام که یک طرح تشکیلاتی‌است، آموزش‌های مربوط به تشکیلات رو در نظر گرفتیم، همچنین یک بسته تشکیلات دخترانه داریم که مختص خواهران تشکیلات است و ویژگی اصلی این بسته این است که محتواهایی همچون ماهیت و ماموریت تشکل، اصول کار تشکیلاتی، مدیریت در تشکیلات و چگونگی فعالیت تشکیلاتی در حوزه خواهران را مورد بررسی قرار می‌دهد، در کنار این بسته، بسته مشاوره در نظر گرفته شده است. در این بسته مشاوره فضایی تشکیلات را میسنجیم و با توجه به ویژگی ها و فعالیتی که تشکیلات دارد کلاس، آموزش  و استاد و محتوای مورد نیاز دانشجو و تشکیلات را در اختیار افراد قرار میدهیم.

برای اینکه ما بتوانیم راهنمای بهتری برای انتخاب بسته ها باشیم نیاز است که تعیین شود هر تشکیلات در کجا و کدام موقعیت قرار گرفته و چه جایگاهی می‌تواند داشته باشد و چه آموزشی برایش اولویت دارد. به همین دلیل قبل از اینکه دوستان بسته های تشکیلاتی را درخواست بدهند ما یک مشاوره‌ی  تشکیلاتی انجام می‌دهیم. 

مشاوره تشکیلاتی

مشاوره‌ی تشکیلاتی به این شکل هست که ما مصاحبه‌ای اولیه با مسئول تشکل و یا فردی که می‌خواهد کارگاه تشکیلاتی درخواست دهد داریم و در این مصاحبه  سوالاتی را از مسئول تشکل می‌پرسیم و با توجه به معیارهایی که در آوردیم و نشانه‌ها و خوداظهاری‌هایی که مسئول تشکل و یا مسئول درخواست دهنده از وضعیت تشکل به ما ارائه داده، می‌توانیم مشکلات تشکیلات را و در واقع سازوکارها و فرآیندهایی که تشکل به واسطه آن دچار خدشه شده را شناسایی کنیم و کلاس های مورد نیاز را به دوستان معرفی کنیم

آیا این خدمات این بسته‌های آموزشی صرفا به صورت کارگاهی است؟

البته ببینید این خدمات فقط در قالب کلاس تعریف نمی‌شود  و می‌توانیم  در مدل فعالیتی تشکل پیشنهاداتی داشته باشیم و یا اگر نیاز دارند به اینکه استاد معرفی کنیم، استاد  معرفی خواهیم کرد. یا هر فرایند موثر دیگری که نیاز به آن داشته باشند در این مشاوره تشکیلاتی در اختیار قرار خواهیم داد.

جزئیات طرح جهت 

ما در تابستان امسال فرد تشکیلاتی را فراموش نکردیم به همین دلیل برنامه‌ای داریم برای توسعه فردی اعضای تشکیلات به نام جهت در نظر گرفته‌ایم.  در واقع جهت همان جامع‌ترین هدیه تابستانه ماست. در طرح  جهت و در بسته‌ی جهت سعی کردیم متناسب با نیاز مخاطب کلاس‌های آموزشی ارائه دهیم که ان شاءالله بتوانند خودشان را ارتقا بدهند  و در سطح بهتری سال جدید تشکیلاتی را آغاز کنند. کارگاه‌ها و دوره‌های طرح جهت در طول هفته‌های تابستان برگزار خواهد شد و مخصوصا در روزهای آخر هفته به کارگاه هایی با جلسات محدود و در طول هفته دوره های جامع خود را برگزار خواهیم کرد.

طرح جهت مختص فرد تشکیلاتی‌است و به دو قسمت آموزش‌های عمومی و آموزش های تشکیلاتی  تقسیم بندی شده و آموزش عمومی ما شامل آموزش های رسانه ای و توسعه فردی است و آموزش های تشکیلاتی ما شامل یک سری از کارگاه های جدید و نوعی هست که تا به حال آن ها را ارائه ندادیم.

به طور مثال یکی از کارگاه‌های تشکیلاتی ما کارگاه سازوکارهای عدم رشد در تشکیلات هست که یکی از جدیدترین فعالیت های سامانه است.

در این کلاس ما 9 سازوکار و فرایند که سبب می‌شود افراد در تشکیلات رشد نکنند را مورد بررسی قرار میدهیم.

برای هر کدام از این سازوکارها نشانه‌دان آن به همراه عواملش و راهکارهای برون رفت از آن وضعیت را پیشنهاد می‌دهیم.

یک کارگاه دیگر، کارگاه انگیزه در تشکیلات است که به صورت کاملا اختصاصی بوم انگیزه یابی در تشکیلات را مورد بررسی قرار می‌دهد و یا کارگاه‌های مناسبتی که با نگاهی متفاوت قصد افزایش سطح آگاهی مخاطبینش را دارد.

مخاطبین این سه طرح چه کسانی هستند؟

مخاطب کارگاه و کلاس‌های ما در بخش بام تمام افرادی هستند که به صورت یک مجموعه تشکیلاتی هستند. حالا از فضای دانشجویی گرفته تا فضای دانش آموزی فضای مساجد و محلات. در واقع تمام افرادی که به دنبال این هستند تشکیلاتشان را رشد دهند و بتوانند چند قدمی به سمت پیشرفت قدم بردارند، مخاطبین بسته ی اول ما یعنی بام هستند.

مخاطب طرح دوم ما هم تقریبا به همین شکل هست و چون مشاوره تشکیلاتی انجام می‌دهیم فرقی بین فضای دانشجویی و فضای غیر دانشجویی وجود ندارد به همین خاطر مشاوره ما مختص تشکیلات هست. در این هم مخاطب ، عموم  مجموعه های تشکیلاتی است

و اما طرح جهت یک  مقداری تخصصی تر است و در آن کلاس‌ها و دوره‌های عمومی داریم که هر فرد تشکیلاتی و غیر تشکیلاتی  می‌تواند در آن شرکت کنند و کلاس هایی هم داریم که فقط فرد تشکیلاتی دانشجویی می‌تواند در آن شرکت کند.

راه ارتباطی جهت  درخواست  این طرح ها چیست؟

برای اینکه مخاطبین سامانه بخواهند در طرح بام  شرکت بکنند می توانند به شماره 09331251313  در پیام رسان های بله، ایتا، تلگرام واتساپ پیام دهند و ابتدا زمان مشاوره را تعیین کنند و بحث مشاوره‌ای را با آن ها شروع کنیم تا بتوانیم اطلاعات خوبی از تشکیلاتشون به دست بیاریم و به آن ها بسته پیشنهادی دقیقی ارائه بدیم.

برای  مشاوره هم می‌توانند در خواست جداگانه بدهند به همین شماره  و برای طرح  جهت فقط کافی است که به کانال های ما در پیام رسان ها و همچنین  سایت کالک، صفحه ی مدرسه کالک، صفحه رسمی سامانه کالک مراجعه کنند و با رصد این پل‌های ارتباطی می‌توانند در جریان طرح جهت قرار بگیرند.

شرکت در این طرح‌ها هزینه‌ای هم دارد؟

برای کارگاه های بام و بسته های بام نکته ای مورد توجه است که خود کارگاه و خود آموزش‌ها را ما رایگان در اختیار تشکل قرار می‌دهیم و آن چیزی که برای ما اهمیت دارد این است که بتوانند فقط شرایط حضور اساتید را فراهم کنند که شامل هزینه ایاب و ذهاب و یا اگر نیاز به اسکان استاد وجود داشته باشد، اسکان استاد را هم در نظر داشته باشند.